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Associé Budget Rapportage

Entreprise confidentielle
📍 AmdjarassCDD🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Amdjarass
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Administration .

Missions principales

Tâches et missions: – L’Associé(e) Budget et Reporting est le garant de la fiabilité des prévisions budgétaires et de la qualité des rapports financiers. Sous la supervision du Coordonnateur National des Finances, il/elle assure le suivi analytique des dépenses, veille au respect des contraintes bailleurs et produit les documents de synthèse nécessaires au pilotage financier du JRS.- Responsabilités spécifiques: Gestion budgétaire et Planification: Coordonner la préparation et la révision des propositions budgétaires pour les nouveaux projets et le budget annuel de JRS; Produire et analyser mensuellement les rapports BvA (Budget vs Actual) pour chaque projet.- Rapportage financier: Préparer les rapports financiers destinés aux bailleurs de fonds dans le respect des formats et des délais; Participer activement aux réunions de gestion des financements (Grants meetings) pour l’ouverture et la clôture des projets;- Contrôle interne et conformité: Veiller à l’application des procédures financières et comptables; S’assurer du respect des règles des bailleurs et des normes comptables en vigueur;- Coordination et appui technique: Fournir un appui technique aux chefs de projets et administrateurs financiers terrain sur la compréhension de leurs budgets. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à I’adresse [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet,Les candidatures doivent comporter uniquement : Curriculum vitae reprenant 3 personnes des références ; Lettre de motivation ; Carte de demandeur d’emploi ONAPE. .

Profil recherché

Compétences: – Profil recherché: Formation, expériences et compétences requises :- Minimum Licence (Bac+4)en Comptabilité, Finance, Gestion ou Administration des entreprises; – Une certification professionnelle et/ou une formation continue en gestion financière est considérée comme un atout majeur; Au moins deux (O4) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire de préférence dans une ONG ou une organisation internationale; – Expérience en gestion des subventions UNCH R et EU est un grand atout, Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et pratique des logiciels comptables (ex Navision, Sage, etc.). . Maîtrise des techniques comptables, financières et des procédures d’audit. . Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de Sage, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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