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Commercial(e) B2B – Vente de Solutions Digitales - Dakar
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Nous sommes une société technologique proposant une solution SaaS dédiée à l'expérience client en agence, destinée aux banques et institutions publiques au Sénégal et en France. Nous étendons notre présence auprès des banques, administrations et réseaux d'agences. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B chargé(e) de :
- Prospecter et développer un portefeuille clients (banques, administrations publiques, institutions à forte affluence)
- Assurer le suivi des rendez-vous, démonstrations produit et négociations commerciales
- Construire et entretenir la relation avec les clients existants et prospects
- Participer à la structuration de l'offre commerciale
- Représenter la société lors de rendez-vous terrain et remontées du marché
Profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste commercial B2B
- Idéalement dans le secteur bancaire, IT ou SaaS
- Bon relationnel, autonomie, sens de la négociation
- À l'aise avec les outils numériques (CRM, présentation produit)
- Basé(e) à Dakar Rémunération :
- Salaire selon profil et expérience
Missions principales
- Commissions sur chaque contrat signé, non plafonnées Candidature :
- CV obligatoire pour toute candidature
- Aucun appel téléphonique : candidatures uniquement par écrit (CV)
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, j’ai vu votre offre chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur 2 ans d'expérience et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.