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7 postes à pourvoir : BTP, cuisine, restauration, manutention, gérance — Ouagadougou
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU RECRUTEMENT]
Le cabinet Salomon Conseils SARL recrute pour le compte d'une importante société de BTP de la place.
[POSTE 1 — RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET COMPTABLE (2 postes)]
- Mettre en œuvre les procédures administratives, comptables et financières conformes au SYSCOA
- Tenir la comptabilité, les journaux de banque et de caisse, les rapprochements bancaires
- Déclarations TVA, CNSS, IUTS, acomptes provisionnels ; paie mensuelle ; états financiers annuels
- Profil : licence en finance/comptabilité, 5 ans d'expérience minimum, maîtrise du SYSCOA, de la fiscalité des entreprises, d'Excel et Ciel Compta
[POSTE 2 — DIRECTEUR TECHNIQUE (1 poste)]
- Préparer les dossiers d'appels d'offres, conduire les travaux de bâtiment, routes et assainissement
- Coordonner les chantiers, établir budgets, plans d'exécution et décomptes
- Profil : ingénieur travaux publics / génie civil (Bac+5), 10 ans d'expérience sur des chantiers de grande envergure, maîtrise d'AutoCAD
[POSTE 4 — CHEF DE CHANTIER (2 postes)]
- Encadrer les équipes (maçons, magasinier...) et représenter l'entreprise sur les chantiers
- Profil : technicien en génie civil (CAP minimum), 5 ans d'expérience
[POSTE 5 — MAGASINIER (2 postes)]
- Réceptionner les matériaux, gérer les stocks au siège et sur les chantiers, participer aux inventaires
- Profil : niveau 3e minimum, 3 ans d'expérience
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
- Demande manuscrite adressée au Directeur Général du Cabinet Salomon Conseils SARL
- CV détaillé avec trois personnes de référence
- Lettre de motivation
- Copies des diplômes, attestations et certificats de travail
- Copie légalisée de la CNIB
[DÉPÔT]
Du 16 au 30 septembre 2026, au secrétariat du Directeur Général, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 15h30. Lieu : IST Ouaga 2000 I, Cité Azimmo Ouaga 2000, non loin de l'école maternelle Les Oliviers. Procédure : sélection sur dossier, test écrit, entretiens individuels.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Le dépôt se fait en main propre jusqu'au 30 septembre : prévoyez la copie légalisée de la CNIB dès maintenant (délai en mairie) et, pour les postes de RAF, citez concrètement les déclarations fiscales que vous avez déjà gérées — le test écrit portera sur le SYSCOA.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.