AL
7 postes à pourvoir : BTP, cuisine, restauration, manutention, gérance — Ouagadougou
CDIabout 2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.
Job Description
Ouagadougou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
[À PROPOS DU RECRUTEMENT]
Le cabinet Salomon Conseils SARL recrute pour le compte d'une importante société de BTP de la place.
[POSTE 1 — RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET COMPTABLE (2 postes)]
- Mettre en œuvre les procédures administratives, comptables et financières conformes au SYSCOA
- Tenir la comptabilité, les journaux de banque et de caisse, les rapprochements bancaires
- Déclarations TVA, CNSS, IUTS, acomptes provisionnels ; paie mensuelle ; états financiers annuels
- Profil : licence en finance/comptabilité, 5 ans d'expérience minimum, maîtrise du SYSCOA, de la fiscalité des entreprises, d'Excel et Ciel Compta
[POSTE 2 — DIRECTEUR TECHNIQUE (1 poste)]
- Préparer les dossiers d'appels d'offres, conduire les travaux de bâtiment, routes et assainissement
- Coordonner les chantiers, établir budgets, plans d'exécution et décomptes
- Profil : ingénieur travaux publics / génie civil (Bac+5), 10 ans d'expérience sur des chantiers de grande envergure, maîtrise d'AutoCAD
[POSTE 4 — CHEF DE CHANTIER (2 postes)]
- Encadrer les équipes (maçons, magasinier...) et représenter l'entreprise sur les chantiers
- Profil : technicien en génie civil (CAP minimum), 5 ans d'expérience
[POSTE 5 — MAGASINIER (2 postes)]
- Réceptionner les matériaux, gérer les stocks au siège et sur les chantiers, participer aux inventaires
- Profil : niveau 3e minimum, 3 ans d'expérience
[
]
- Demande manuscrite adressée au Directeur Général du Cabinet Salomon Conseils SARL
- CV détaillé avec trois personnes de référence
- Lettre de motivation
- Copies des diplômes, attestations et certificats de travail
- Copie légalisée de la CNIB
[DÉPÔT]
Du 16 au 30 septembre 2026, au secrétariat du Directeur Général, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 15h30. Lieu : IST Ouaga 2000 I, Cité Azimmo Ouaga 2000, non loin de l'école maternelle Les Oliviers. Procédure : sélection sur dossier, test écrit, entretiens individuels.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Le dépôt se fait en main propre jusqu'au 30 septembre : prévoyez la copie légalisée de la CNIB dès maintenant (délai en mairie) et, pour les postes de RAF, citez concrètement les déclarations fiscales que vous avez déjà gérées — le test écrit portera sur le SYSCOA.
Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.