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Chargé(e） de la surveillance à base communautaire – Réponse à l’épidémie d’Ebola
Freelanceil y a 21 jours
Description du poste
RDC
Bénévolat
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
International
- 0 commentaires UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de la surveillance à base communautaire – Ebola / RDC L'UNICEF (Fonds des Nations unies pour l'enfance) est une agence de l'ONU créée en 1946 qui protège les droits des enfants et défend leurs besoins essentiels dans plus de 190 pays et territoires.
POSTE : Chargé(e) de la surveillance à base communautaire – Réponse à l'épidémie d'Ebola / RDC Description de la tâche Sous la supervision technique du/de la Health Officer ou responsable de la surveillance et sous la supervision administrative du/de la Chef(fe) du bureau de terrain, le/la Volontaire des Nations Unies accomplira les tâches suivantes : Coordonner la mise en œuvre de la surveillance à base communautaire dans les zones de santé ciblées et veiller à leur couverture effective. Appuyer le déploiement, le fonctionnement et la supervision des réseaux communautaires, notamment les RECO, agents de santé communautaire et CAC. Soutenir la recherche active des cas dans les ménages et la notification, dans un délai de 24 à 48 heures, des cas suspects, décès communautaires et événements inhabituels. Superviser le mécanisme communautaire d'alerte et renforcer les circuits de référence vers les structures de santé et les équipes de surveillance. Contribuer au suivi communautaire des cas suspects et des
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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.