EN

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a environ 23 heures

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EMERGIM SA recrute un(e) HSE (Hygiène Sécurité Environnement) pour ses activités en Côte d'Ivoire et dans la sous-région.

Prestataire de services en Côte d'Ivoire et intervenant également dans la sous-région, EMERGIM SA est une société de travaux publics et de construction fondée en 2014. Elle a connu une ascension constante au fil des années, passant de SARL à SA, ce qui témoigne de sa capacité de résilience et de son professionnalisme, qui ont su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics et privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les travaux routiers mais aussi dans l'énergie et l'électricité. S'étant dotée de collaborateurs experts dans leurs domaines d'intervention technique et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP.

Pour les besoins de ses activités, l'entreprise recrute un profil HSE capable d'évaluer les risques et de proposer, en accord avec la direction, une politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement, et de veiller à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement.

Activités principales

Le titulaire du poste aura notamment pour responsabilités d'assurer la mise en place de la sécurité, de prévenir et réduire les risques, d'organiser et d'animer des quarts d'heure de sécurité ainsi que des prestart meetings sur chaque poste de travail, de faire respecter les conditions d'hygiène et de travail, de vérifier la conformité des techniques et/ou des outils de travail aux procédures en vigueur, d'assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI) et de formuler des propositions d'amélioration et/ou d'évolution du HSE.

Profil recherché

Le collaborateur ou la collaboratrice recherché(e) possède au minimum un BAC+3 en HSE et au moins 5 années d'expérience en tant que HSE. Il ou elle dispose de solides connaissances en HSE dans l'exécution de travaux en génie civil, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'un sens de l'initiative et d'une force de proposition, ainsi que de vigilance, de réactivité, d'une capacité d'adaptation, d'un sens du contact, de communication et de pédagogie.

Le profil devra également contribuer à la prévention des situations à risque et à l'amélioration des process existants, en cohérence avec la politique de l'entreprise. Il apportera un support opérationnel à l'ensemble des départements afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences HSE de l'entreprise, de la réglementation et du client. Il rédigera et mettra à jour le PGES et le PPSPS chantier, réalisera des inspections HSE documentées du site et des installations et équipements, réalisera des bilans statistiques, analysera et exploitera les résultats, et assurera les reportings (hebdomadaires, mensuels…) suivant les standards de l'entreprise. La gestion de stocks, la présentation et la propreté, la veille informationnelle, la veille réglementaire, l'organisation d'évènements, le droit du travail, la législation sociale et la gestion administrative du personnel font également partie des attentes du poste.

Le ou la candidat(e) doit aussi posséder les aptitudes professionnelles suivantes : pragmatisme, anticipation, communication, contrôle, esprit d'équipe, rigueur, méthode, vision stratégique, réactivité, disponibilité et grande capacité de travail. Une personne ayant déjà travaillé sur une carrière est recherchée.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 4 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez l'entreprise recrutante. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

UN

ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES

Une société·Abidjan🇨🇮

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, FRUINOV CI, société évoluant dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre l équipe de sa filiale ANADABOU. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel de l embauche jusqu au départ des collaborate

CDIil y a 19 jours
T4

ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES

Abidjan🇨🇮

🎯 Responsabilités Conseiller. ère Junior Etat de droit , démocratie , bonne gouvernance Posté le 1 juil. 2024 COOPERATION TECHNIQUE ALLEMANDE AU DEVELOPPEMENT (GIZ) Administrations, Organismes internationaux Abidjan Description du poste : Le Projet Promotion de l’Etat de droit et de la Justice (Justice) est un module

CDDil y a environ 2 mois
UN

ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES

Une société·Abidjan🇨🇮

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH et contribuer à la gestion administrative du personnel, au suivi des assurances et à la logistique des déplacements professionnels. Vous serez également chargé(e) d assurer une présence et un suivi de proximité sur nos différents sit

CDIil y a environ 2 mois
T4

Assistant(e) Ressources Humaines

Abidjan🇨🇮

💼 Expérience Ces offres pourraient également vous intéresser Précédent Suivant Chargé de Communication Digitale Secteur Services Abidjan Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communica

CDIil y a 2 mois