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Coordinateur régional Analanjirofo

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 AnalanjirofoCDI🗓️ il y a environ 19 heures

Description du poste

Analanjirofo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e Coordinateur régional Analanjirofo

Missions principales

Déployer la stratégie commerciale au niveau régional et assurer sa mise en œuvre opérationnelle sur le terrain

Formation / Diplômes

Optimiser le maillage commercial de la zone et contribuer au développement du réseau, notamment à travers la réouverture, l’ouverture et la transformation des points de vente Développer et structurer le réseau d’ambassadeurs et contribuer à la relance des zones en difficulté Accompagner, coacher et faire monter en compétences les équipes commerciales, notamment les Responsables de Zone (RZ) nouveaux ou juniors Apporter un appui opérationnel aux RZ afin de faciliter l’atteinte de leurs objectifs et la mise en œuvre des actions et réformes commerciales Assurer la coordination avec les équipes et responsables de zone rattachés à la Direction Commerciale Représenter la Direction Commerciale sur le terrain et assurer l’interface entre la direction et les équipes locales Remonter régulièrement les informations terrain, ainsi que les analyses, alertes et recommandations nécessaires à la prise de décision

Profil recherché

Titulaire d’un Bacc +3 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent Bonnes connaissances en développement et pilotage commercial, analyse de la performance et élaboration de plans d’actions Maîtrise des techniques de suivi des activités terrain et de la gestion de projets commerciaux Bonne maîtrise du Pack Office, notamment excel Excellente maîtrise du français ; la connaissance des dialectes locaux constitue un atout Permis A obligatoire et apte à de fréquents déplacements dans la région Bon sens du leadership, de l’accompagnement et de la coordination, orientation résultats, esprit terrain Bonne capacité organisationnelle et forte capacité d’adaptation ...

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Conseil Expert Candidature

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Missions principales

Déployer la stratégie commerciale au niveau régional et assurer sa mise en œuvre opérationnelle sur le terrain

Formation / Diplômes

Optimiser le maillage commercial de la zone et contribuer au développement du réseau, notamment à travers la réouverture, l’ouverture et la transformation des points de vente Développer et structurer le réseau d’ambassadeurs et contribuer à la relance des zones en difficulté Accompagner, coacher et faire monter en compétences les équipes commerciales, notamment les Responsables de Zone (RZ) nouveaux ou juniors Apporter un appui opérationnel aux RZ afin de faciliter l’atteinte de leurs objectifs et la mise en œuvre des actions et réformes commerciales Assurer la coordination avec les équipes et responsables de zone rattachés à la Direction Commerciale Représenter la Direction Commerciale sur le terrain et assurer l’interface entre la direction et les équipes locales Remonter régulièrement les informations terrain, ainsi que les analyses, alertes et recommandations nécessaires à la prise de décision

Profil recherché

Titulaire d’un Bacc +3 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent Bonnes connaissances en développement et pilotage commercial, analyse de la performance et élaboration de plans d’actions Maîtrise des techniques de suivi des activités terrain et de la gestion de projets commerciaux Bonne maîtrise du Pack Office, notamment excel Excellente maîtrise du français ; la connaissance des dialectes locaux constitue un atout Permis A obligatoire et apte à de fréquents déplacements dans la région Bon sens du leadership, de l’accompagnement et de la coordination, orientation résultats, esprit terrain Bonne capacité organisationnelle et forte capacité d’adaptation ...

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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