Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e Coordinateur régional Analanjirofo
Déployer la stratégie commerciale au niveau régional et assurer sa mise en œuvre opérationnelle sur le terrain
Formation / Diplômes
Optimiser le maillage commercial de la zone et contribuer au développement du réseau, notamment à travers la réouverture, l’ouverture et la transformation des points de vente Développer et structurer le réseau d’ambassadeurs et contribuer à la relance des zones en difficulté Accompagner, coacher et faire monter en compétences les équipes commerciales, notamment les Responsables de Zone (RZ) nouveaux ou juniors Apporter un appui opérationnel aux RZ afin de faciliter l’atteinte de leurs objectifs et la mise en œuvre des actions et réformes commerciales Assurer la coordination avec les équipes et responsables de zone rattachés à la Direction Commerciale Représenter la Direction Commerciale sur le terrain et assurer l’interface entre la direction et les équipes locales Remonter régulièrement les informations terrain, ainsi que les analyses, alertes et recommandations nécessaires à la prise de décision
Titulaire d’un Bacc +3 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent Bonnes connaissances en développement et pilotage commercial, analyse de la performance et élaboration de plans d’actions Maîtrise des techniques de suivi des activités terrain et de la gestion de projets commerciaux Bonne maîtrise du Pack Office, notamment excel Excellente maîtrise du français ; la connaissance des dialectes locaux constitue un atout Permis A obligatoire et apte à de fréquents déplacements dans la région Bon sens du leadership, de l’accompagnement et de la coordination, orientation résultats, esprit terrain Bonne capacité organisationnelle et forte capacité d’adaptation ...
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Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e Coordinateur régional Analanjirofo
Missions principales
Déployer la stratégie commerciale au niveau régional et assurer sa mise en œuvre opérationnelle sur le terrain
Formation / Diplômes
Optimiser le maillage commercial de la zone et contribuer au développement du réseau, notamment à travers la réouverture, l’ouverture et la transformation des points de vente Développer et structurer le réseau d’ambassadeurs et contribuer à la relance des zones en difficulté Accompagner, coacher et faire monter en compétences les équipes commerciales, notamment les Responsables de Zone (RZ) nouveaux ou juniors Apporter un appui opérationnel aux RZ afin de faciliter l’atteinte de leurs objectifs et la mise en œuvre des actions et réformes commerciales Assurer la coordination avec les équipes et responsables de zone rattachés à la Direction Commerciale Représenter la Direction Commerciale sur le terrain et assurer l’interface entre la direction et les équipes locales Remonter régulièrement les informations terrain, ainsi que les analyses, alertes et recommandations nécessaires à la prise de décision
Profil recherché
Titulaire d’un Bacc +3 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent Bonnes connaissances en développement et pilotage commercial, analyse de la performance et élaboration de plans d’actions Maîtrise des techniques de suivi des activités terrain et de la gestion de projets commerciaux Bonne maîtrise du Pack Office, notamment excel Excellente maîtrise du français ; la connaissance des dialectes locaux constitue un atout Permis A obligatoire et apte à de fréquents déplacements dans la région Bon sens du leadership, de l’accompagnement et de la coordination, orientation résultats, esprit terrain Bonne capacité organisationnelle et forte capacité d’adaptation ...
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.