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Chef d’agence

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 Nosy-BeCDI🗓️ il y a environ 17 heures

Description du poste

Nosy-Be
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons pour une institution financière un.e Chef d’agence

Missions principales

Assurer la gestion globale de l’agence et garantir le respect des procédures, politiques internes et normes réglementaires Superviser les opérations bancaires, la trésorerie, les contrôles de conformité et la qualité des dossiers Piloter les activités de crédit, d’épargne et de développement commercial pour atteindre les objectifs fixés Développer la relation client et veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Manager, accompagner et développer les équipes pour assurer la performance collective

Formation / Diplômes

Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting et remonter les informations à la hiérarchie Représenter la banque auprès des clients, partenaires et organismes externes Proposer des actions d’amélioration pour optimiser le fonctionnement et le développement de l’agence

Profil recherché

Bac+4/Bac+5 en Gestion, Commerce, Administration d’entreprise ou équivalent

Expérience

  • 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement en banque, microfinance ou services financiers Maîtrise des opérations bancaires, outils bureautiques, techniques commerciales et de négociation Compétences en management d’équipe, gestion des conflits et suivi de la performance Capacité terrain, réactivité, flexibilité et force de proposition Bonnes capacités d’adaptation, de communication et de prise d’initiative Maîtrise du français ; l’anglais est un atout Intégrité, discrétion, rigueur, organisation, autonomie et sens du service client ...

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Missions principales

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Formation / Diplômes

Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting et remonter les informations à la hiérarchie Représenter la banque auprès des clients, partenaires et organismes externes Proposer des actions d’amélioration pour optimiser le fonctionnement et le développement de l’agence

Profil recherché

Bac+4/Bac+5 en Gestion, Commerce, Administration d’entreprise ou équivalent

Expérience

  • 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement en banque, microfinance ou services financiers Maîtrise des opérations bancaires, outils bureautiques, techniques commerciales et de négociation Compétences en management d’équipe, gestion des conflits et suivi de la performance Capacité terrain, réactivité, flexibilité et force de proposition Bonnes capacités d’adaptation, de communication et de prise d’initiative Maîtrise du français ; l’anglais est un atout Intégrité, discrétion, rigueur, organisation, autonomie et sens du service client ...
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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