HU

Chargé de communication

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 19 heures

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons pour un.e Chargé.e de communication

Missions principales

Participer à l’élaboration de la stratégie communication Créer et gérer le planning éditorial Elaborer une variété de contenus sur les plateformes appropriées

Autres informations

Concevoir divers supports de communication, de vente et de prospection Analyser et évaluer les indicateurs de performance (KPI) des initiatives Assurer la veille concurrentielle Soutenir le service commercial dans ses différentes tâches (mailing, prospection sur terrain, etc.) Gérer et suivre le processus d’évaluation de satisfaction client suivant les outils de gestion

Profil recherché

Formation / Diplômes

Diplôme Bac+3 en communication, marketing, ressources humaines ou équivalent

Expérience

  • 2 ans d’expériences dans le domaine ou équivalent Maîtrise des outils de créations graphiques (Canva, Photoshop...) Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Google workspace...) Excellente rédaction Bonne capacité de gestion de projet Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit Excellentes compétences en communication Créativité, esprit d’équipe, initiative et orientation client Capacité à travailler de manière proactive Intérêt pour les enjeux sociaux et les relations humaines ...

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Conseil Expert Candidature

Nous recrutons pour un.e Chargé.e de communication

Missions principales

Participer à l’élaboration de la stratégie communication Créer et gérer le planning éditorial Elaborer une variété de contenus sur les plateformes appropriées

Autres informations

Concevoir divers supports de communication, de vente et de prospection Analyser et évaluer les indicateurs de performance (KPI) des initiatives Assurer la veille concurrentielle Soutenir le service commercial dans ses différentes tâches (mailing, prospection sur terrain, etc.) Gérer et suivre le processus d’évaluation de satisfaction client suivant les outils de gestion

Profil recherché

Formation / Diplômes

Diplôme Bac+3 en communication, marketing, ressources humaines ou équivalent

Expérience

  • 2 ans d’expériences dans le domaine ou équivalent Maîtrise des outils de créations graphiques (Canva, Photoshop...) Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Google workspace...) Excellente rédaction Bonne capacité de gestion de projet Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit Excellentes compétences en communication Créativité, esprit d’équipe, initiative et orientation client Capacité à travailler de manière proactive Intérêt pour les enjeux sociaux et les relations humaines ...
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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