ST

ANALYSTE MARKETING

Star Madagascar (Groupe Castel)
📍 BoCDI🗓️ il y a environ 16 heures

Description du poste

Bo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Formation / DiplĂ´mes

Identifier, collecter et analyser les informations pertinentes sur le marché susceptibles d’influencer le marché ou le comportement des consommateurs, et impacter les activités de l’entreprise ; Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle en suivant les performances des concurrents, les innovations, les nouvelles tendances ; Suivre et mettre à jour régulièrement les études comportementales des consommateurs pour mieux comprendre leurs besoins et attentes, identifier les menaces comme les opportunités sur le marché, et guider les décisions stratégiques ; Définir les méthodologies des études de marché et de produit, et, piloter leur réalisation en interne ou externe ; Elaborer et partager un mode de visualisation clair des résultats d’études, les analyser et en tirer les enseignements exploitables et pertinents pour ajuster les recommandations et les décisions des parties prenantes ; Etablir, proposer et gérer le budget alloué aux études de marché et à la veille économique et concurrentielle Assurer le maintien et l'amélioration du système de management en mettant à jour les procédures, les enregistrements, les plans d'actions (PDCA) et en assurant le suivi des exigences du contrôle interne.

Profil recherché

Licence en Marketing, Commerce, Gestion d'entreprise ou dans un domaine équivalent ;

Expérience

  • 2 ans d'expĂ©rience sur un poste similaire, idĂ©alement dans un environnement commercial ou marketing ; MaĂ®trise l'analyse et l'interprĂ©tation des donnĂ©es afin d'en tirer des informations pertinentes pour la prise de dĂ©cision ; Est capable de formuler des recommandations pertinentes et argumentĂ©es Ă  partir des analyses rĂ©alisĂ©es ; Dispose d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique lui permettant d'identifier les opportunitĂ©s et les axes d'amĂ©lioration ; Est orientĂ© satisfaction client et contribue Ă  l'amĂ©lioration continue des performances ;

Autres informations

Maîtrise les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel avancé) et BO ou tout autre outil de reporting décisionnel.

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Conseil Expert Candidature

Missions principales

Formation / DiplĂ´mes

Identifier, collecter et analyser les informations pertinentes sur le marché susceptibles d’influencer le marché ou le comportement des consommateurs, et impacter les activités de l’entreprise ; Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle en suivant les performances des concurrents, les innovations, les nouvelles tendances ; Suivre et mettre à jour régulièrement les études comportementales des consommateurs pour mieux comprendre leurs besoins et attentes, identifier les menaces comme les opportunités sur le marché, et guider les décisions stratégiques ; Définir les méthodologies des études de marché et de produit, et, piloter leur réalisation en interne ou externe ; Elaborer et partager un mode de visualisation clair des résultats d’études, les analyser et en tirer les enseignements exploitables et pertinents pour ajuster les recommandations et les décisions des parties prenantes ; Etablir, proposer et gérer le budget alloué aux études de marché et à la veille économique et concurrentielle Assurer le maintien et l'amélioration du système de management en mettant à jour les procédures, les enregistrements, les plans d'actions (PDCA) et en assurant le suivi des exigences du contrôle interne.

Profil recherché

Licence en Marketing, Commerce, Gestion d'entreprise ou dans un domaine équivalent ;

Expérience

  • 2 ans d'expĂ©rience sur un poste similaire, idĂ©alement dans un environnement commercial ou marketing ; MaĂ®trise l'analyse et l'interprĂ©tation des donnĂ©es afin d'en tirer des informations pertinentes pour la prise de dĂ©cision ; Est capable de formuler des recommandations pertinentes et argumentĂ©es Ă  partir des analyses rĂ©alisĂ©es ; Dispose d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique lui permettant d'identifier les opportunitĂ©s et les axes d'amĂ©lioration ; Est orientĂ© satisfaction client et contribue Ă  l'amĂ©lioration continue des performances ;

Autres informations

Maîtrise les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel avancé) et BO ou tout autre outil de reporting décisionnel.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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