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Opportunité CDI : Stage en force de vente
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Madagascar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Soutenir l’équipe commerciale dans la prospection et le développement du portefeuille client ; Veiller à la bonne mise en place des actions commerciales et au respect des standards d’exécution en magasin ; Participer à la mise en œuvre des opérations promotionnelles et à la fidélisation des clients ; Réaliser un reporting précis des activités et des résultats ; Tenir à jour les données liées à la vente.
Profil recherché
BAC+3 en Commerce, Marketing ou équivalent ; Est relationnel ; Est dynamique et orienté satisfaction client ; Est capable de travailler en autonomie et de relever des défis ; Est disponible pour une durée de 6 mois.
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Conseil Expert Candidature
Missions principales
Soutenir l’équipe commerciale dans la prospection et le développement du portefeuille client ; Veiller à la bonne mise en place des actions commerciales et au respect des standards d’exécution en magasin ; Participer à la mise en œuvre des opérations promotionnelles et à la fidélisation des clients ; Réaliser un reporting précis des activités et des résultats ; Tenir à jour les données liées à la vente.
Profil recherché
BAC+3 en Commerce, Marketing ou équivalent ; Est relationnel ; Est dynamique et orienté satisfaction client ; Est capable de travailler en autonomie et de relever des défis ; Est disponible pour une durée de 6 mois.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.