ST
Responsable Trade Marketing Circuit Traditionnel — STAR, siège d'Andranomahery (Antananarivo)
CDIil y a 25 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Déployer une stratégie trade adaptée au circuit traditionnel en traduisant les orientations marketing et commerciales en actions simples et efficaces sur le terrain Concevoir des mécaniques commerciales adaptées aux réalités locales : prix accessibles, promotions tactiques et incentives détaillants Renforcer la visibilité et la présence de la marque en point de vente grâce à des supports durables et conformes au Perfect Store Maximiser l'impact de la marque dans les circuits peu structurés en assurant la cohérence des codes visuels Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales pour garantir une exécution homogène, massive et dans les délais Suivre et analyser les KPIs clés (distribution, disponibilité, volumes, visibilité) afin d'optimiser en continu les leviers trade et la rentabilité des actions Assurer une gestion efficace des ressources dans le respect des règles QHSSE
Profil recherché
Master en Commerce, Marketing, Administration des affaires ou Ă©quivalent
Expérience
- 5 ans d'expérience minimum en trade marketing, exécution commerciale ou ventes Fait preuve d'un leadership affirmé et possède une forte capacité à mobiliser, accompagner et fédérer les équipes terrain autour des objectifs de performance ; Dispose d'excellentes capacités d'analyse et d'un esprit critique développé, lui permettant de transformer les données en recommandations et décisions opérationnelles pertinentes ; Est orienté(e) satisfaction client, excellence opérationnelle et atteinte des résultats ; Est titulaire d'un permis de conduire catégorie B (obligatoire).
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Conseil Expert Candidature
Missions principales
Déployer une stratégie trade adaptée au circuit traditionnel en traduisant les orientations marketing et commerciales en actions simples et efficaces sur le terrain Concevoir des mécaniques commerciales adaptées aux réalités locales : prix accessibles, promotions tactiques et incentives détaillants Renforcer la visibilité et la présence de la marque en point de vente grâce à des supports durables et conformes au Perfect Store Maximiser l'impact de la marque dans les circuits peu structurés en assurant la cohérence des codes visuels Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales pour garantir une exécution homogène, massive et dans les délais Suivre et analyser les KPIs clés (distribution, disponibilité, volumes, visibilité) afin d'optimiser en continu les leviers trade et la rentabilité des actions Assurer une gestion efficace des ressources dans le respect des règles QHSSE
Profil recherché
Master en Commerce, Marketing, Administration des affaires ou Ă©quivalent
Expérience
- 5 ans d'expérience minimum en trade marketing, exécution commerciale ou ventes Fait preuve d'un leadership affirmé et possède une forte capacité à mobiliser, accompagner et fédérer les équipes terrain autour des objectifs de performance ; Dispose d'excellentes capacités d'analyse et d'un esprit critique développé, lui permettant de transformer les données en recommandations et décisions opérationnelles pertinentes ; Est orienté(e) satisfaction client, excellence opérationnelle et atteinte des résultats ; Est titulaire d'un permis de conduire catégorie B (obligatoire).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.