T4
Enseignants
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Formation / Diplômes
Description opportunité : SIRA recrute des enseignants et tuteurs bilingues Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, SIRA recherche des enseignants et tuteurs parfaitement bilingues français–anglais, sérieux, professionnels, flexibles et à l’aise avec l’enseignement en ligne.
Profil recherché
Nous recherchons différents profils capables d’accompagner des élèves dans une ou plusieurs matières : Langues : français, anglais, wolof Sciences : biologie, chimie, sciences générales Mathématiques : mathématiques générales, mathématiques appliquées, calcul (calculus) Économie & gestion : économie, Business Management, gestion et matières connexes
Expérience
Une expérience dans l’enseignement, le tutorat ou l’accompagnement scolaire est demandée. Nous recherchons des personnes pédagogues, fiables et ponctuelles, capables d’expliquer clairement les concepts et de s’adapter aux besoins et au niveau de chaque élève. Disponibilités : En semaine : principalement entre 16h et 22h, avec certaines sessions pouvant aller jusqu’à minuit Le week-end : entre 8h et 16h Pendant les vacances scolaires et périodes de congés, des sessions peuvent également être programmées le matin
Autres informations
SIRA accompagne également des élèves vivant à l’étranger. Une certaine flexibilité horaire est donc importante afin de pouvoir travailler, selon les besoins, avec des élèves situés en Europe, aux États-Unis, en Australie, en Chine ou dans d’autres pays et fuseaux horaires. Les cours sont principalement dispensés en ligne. Les enseignants également disponibles pour des cours en présentiel peuvent le préciser dans leur candidature.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.