Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le ou la juriste d’affaires intervient en support transversal au sein du Groupe, avec pour mission principale de sécuriser les engagements juridiques à travers la rédaction, l’analyse et le suivi des contrats commerciaux, tout en assurant un appui juridique aux opérations corporate et à la gestion des risques contractuels (baux, assurances, etc.).
Il/elle intervient en partenaire des directions opérationnelles, en apportant des conseils juridiques pragmatiques et sécurisés, adaptés aux enjeux stratégiques et économiques du Groupe, présent dans des secteurs variés.
Missions principales
Contrats commerciaux
Rédiger, analyser et sécuriser tous types de contrats commerciaux : contrats d’achat, de fourniture, de prestation, de distribution, de partenariat, etc.
Rédiger et analyser les baux commerciaux.
Participer à la négociation contractuelle avec les partenaires internes et externes.
Assurer le suivi du cycle de vie des contrats : avenants, renouvellements, résiliations, échéances.
Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats…
Mettre à jour les modèles de contrats et participer à l’harmonisation des pratiques contractuelles du Groupe.
Rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…).
Support corporate
Autres informations
Préparer les procès-verbaux d’assemblées générales, réunions de conseils, et autres actes liés à la vie des sociétés du Groupe.
Effectuer les formalités légales (dépôts au registre du commerce, modifications statutaires, etc.).
Appuyer la Direction Juridique sur des opérations de restructuration ou de création d’entités.
Appui à la gestion des assurances
Responsabilités
Appuyer la direction juridique dans la rédaction, revue ou suivi des contrats d’assurance (multirisque, responsabilité civile, transport, etc.).
Suivi et Déclaration d’assurance.
Suivi des éventuels sinistres.
Contribuer à la gestion documentaire et au reporting assurance.
Support juridique transversal
Fournir un appui quotidien aux directions opérationnelles sur les aspects juridiques.
Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique aux clients.
Participer à la veille réglementaire (contrats, bail, droit des sociétés, etc.).
Contribuer à la mise en conformité juridique des pratiques internes et à la diffusion des bonnes pratiques.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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