Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
-Prospection Grands Comptes : Cibler et prospecter les entreprises à fort potentiel (interlocuteurs clés : DRH, Directeurs de la Formation, C-level) via une stratégie multicanale (approche terrain, réseau, phoning, et partenariats stratégiques).
-Ingénierie d'Affaires & Offres Sur-Mesure : Analyser les besoins complexes des clients pour concevoir des propositions commerciales sur mesure (formations inter-entreprise, intra-entreprise, parcours certifiants), avec un focus particulier sur nos thématiques de pointe (IA).
Gestion et Développement de Comptes Stratégiques : Piloter un portefeuille de comptes clés, assurer la fidélisation, réactiver les comptes dormants et garantir un suivi rigoureux de votre pipe commercial et de l'outil CRM.
Collaboration avec l'équipe: Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques pour ajuster et co-créer les offres, tout en contribuant activement à la professionnalisation et à la montée en compétences des pratiques commerciales de l'équipe existante.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 4 poste(s) de Développeur publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Pour postuler chez Beepeeoo, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎯 Responsabilités Conseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation. Responsabilités Prospecter les entreprises à fort potentiel ( grand comptes , décideurs influents ) via des actions multicanales : terrain réseau
Pour le compte d un média premium spécialisé dans l univers food, lifestyle et luxe, nous recherchons un(e) Business Development Manager pour accompagner sa croissance commerciale. 📋 Missions principales Vous travaillerez directement avec la fondatrice et participerez au développement des partenariats, à la gestion de
Le/La Business Developer joue un rôle clé dans le développement de l’activité commerciale de l’entreprise, aussi bien sur le marché local qu’international. Doté(e) d’un fort tempérament commercial, il/elle intervient sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, en passant par la qualification des
📋 Missions principales Qui sommes nous . Agencyze est un spécialiste de l’outsourcing 100 % white label des métiers du digital. Nous accompagnons les agences dans la gestion et la réalisation de projets digitaux variés, en nous positionnant comme partenaire opérationnel sur le long terme. Dans le cadre de notre dévelo