AQ

Sustainability Officer

AQUARELLE
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

Dans un contexte de croissance et de transformation, nous recherchons un(e) Sustainability Officer qui jouera un rôle clé dans la coordination, le déploiement et l’amélioration continue de nos initiatives environnementales et sociales au sein de nos opérations.

Responsabilités

Vos principales responsabilités :

  • DĂ©ployer et assurer le suivi des programmes Sustainability au niveau usine.
  • Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d’actions correctifs.
  • Veiller au respect des exigences environnementales, sociales et rĂ©glementaires applicables.

Missions principales

  • Suivre et analyser les principaux indicateurs Sustainability (eau, Ă©nergie, dĂ©chets, Ă©missions, etc.) et contribuer Ă  la mise en place de plans d’amĂ©lioration.
  • Participer au dĂ©ploiement et au suivi des standards et rĂ©fĂ©rentiels Sustainability applicables.
  • Piloter ou contribuer Ă  des projets Sustainability et CSR en collaboration avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles.
  • Sensibiliser et accompagner les Ă©quipes dans l’adoption des bonnes pratiques environnementales et sociales.
  • PrĂ©parer les reportings Sustainability et assurer le suivi des KPI.
  • ĂŠtre force de proposition dans les dĂ©marches d’amĂ©lioration continue et d’innovation environnementale.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour AQUARELLE, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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