BE
Responsable Réseaux de Distribution de Vente
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BET 261 recrute un.e Responsable Réseaux de Distribution à temps plein, basé.e sur site à Antananarivo. La personne en poste supervise, organise et optimise les réseaux de distribution afin d’assurer la continuité et la qualité de service.
Missions principales
Accompagner les chefs de zone dans leurs missions quotidiennes, développer leurs compétences en management et garantir l’atteinte de leurs objectifs stratégiques Veiller à l’optimisation de la logistique du réseau : s’assurer de la disponibilité et le bon fonctionnement des matériels pour la vente et de leur maintien en bon état. Garantir un contrôle efficace des états financiers au niveau des agences Assurer les inventaires de caisses Assurer les processus de réconciliation en temps et en heure Vérifier et contrôler la véracité des coûts engagés par les agences et recensés sur le logiciel.
Profil recherché
Maîtrise de l’administration des réseaux de distribution et de la supervision opérationnelle. Excellentes compétences en diagnostic et résolution d’incidents sur les points de vente, avec réactivité et rigueur.
Formation / Diplômes
Formation supérieure en commerce, gestion ou domaine équivalent, avec plusieurs années d’expérience sur des réseaux de distribution. Aptitude à encadrer des équipes, à gérer des projets, à travailler avec des partenaires externes et à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral. Missions Accompagner les chefs de zone dans leurs missions quotidiennes, développer leurs compétences en management et garantir l’atteinte de leurs objectifs stratégiques Veiller à l’optimisation de la logistique du réseau : s’assurer de la disponibilité et le bon fonctionnement des matériels pour la vente et de leur maintien en bon état. Garantir un contrôle efficace des états financiers au niveau des agences Assurer les inventaires de caisses Assurer les processus de réconciliation en temps et en heure Vérifier et contrôler la véracité des coûts engagés par les agences et recensés sur le logiciel. Profil recherché Maîtrise de l’administration des réseaux de distribution et de la supervision opérationnelle. Excellentes compétences en diagnostic et résolution d’incidents sur les points de vente, avec réactivité et rigueur. Formation supérieure en commerce, gestion ou domaine équivalent, avec plusieurs années d’expérience sur des réseaux de distribution. Aptitude à encadrer des équipes, à gérer des projets, à travailler avec des partenaires externes et à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 43 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Madagascar.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce pour BET 261. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.