Description du poste
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Le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique (OMS AFRO), avec le soutien de l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (Sida), met en œuvre une initiative de trois ans intitulée « Financement de la santé sexuelle et reproductive et des droits en Afrique : données de dépenses, responsabilité financière et apprentissage régional ». Cette initiative vise à renforcer la génération, la qualité et l’utilisation des données sur les dépenses afin d’améliorer la responsabilité, le dialogue politique et le financement durable des SRHR dans toute la région africaine.
Un élément clé du projet consiste à renforcer la mesure et la visibilité des dépenses SRHR dans le cadre du Système des comptes de santé (SHA 2011). Bien que la SHA 2011 propose une méthodologie internationalement standardisée pour le suivi des dépenses de santé, des composantes importantes de la SRHR — notamment les services d’avortement sûrs, les services d’infertilité et de sous-fertilité, les cancers reproductifs, les services liés aux violences sexuelles et basées sur le genre, ainsi que la santé et le bien-être sexuels — restent seulement partiellement capturées ou insuffisamment désagrégées dans les systèmes actuels de déclaration.
Pour relever ces défis, l’OMS AFRO mène des travaux visant à affiner la méthodologie SHA pour le suivi des dépenses SRHR, à tester l’approche dans certains pays et à générer des preuves au niveau national et régional sur le financement SRHR. Parallèlement, l’OMS continue de soutenir la production des Comptes nationaux de santé (NHA) dans toute la région et cherche à renforcer l’analyse et l’utilisation des ensembles de données NHA au-delà des indicateurs régulièrement rapportés par la Base de données des dépenses de santé mondiale (GHED). L’OMS recherche donc un consultant doté d’une forte expertise en Comptes nationaux de santé, méthodologie SHA 2011, analyse des dépenses de santé et financement de la santé reproductive et maternelle pour soutenir à la fois le travail méthodologique sur le suivi des dépenses SRHR et les analyses régionales plus larges sur les données de dépenses de santé.
Intitulé du poste : Consultant – Suivi des dépenses de santé et financement SRHR – (2603381) Type de contrat : Consultant externe Durée du contrat : 3 mois Date de publication : 18 août 2026, 11:23:03 Date de clôture : 1er sept. 2026, 21h59:00 Lieu principal : Congo-Brazzaville Organisation : Systèmes et services de santé AF/HSS Horaire : À temps plein
Objectifs du cabinet de conseil
L’objectif global du cabinet est de soutenir l’OMS AFRO dans le renforcement de la mesure, de l’analyse et de l’utilisation des données des dépenses du SRHR grâce à des améliorations des méthodologies de suivi des dépenses de santé et à une analyse approfondie des données des Comptes nationaux de santé dans toute la région africaine.
Soutenir l’affinement et la mise en œuvre du cadre SHA 2011 afin d’améliorer l’identification et la mesure des dépenses SRHR. Soutenir le développement, la validation, le pilotage et la révision des directives techniques sur le suivi des dépenses SRHR. Fournir un soutien technique aux pays pilotes en appliquant la méthodologie affinée lors des exercices des Comptes nationaux de santé. Renforcer la capacité de l’OMS AFRO à compiler, gérer, analyser et interpréter les ensembles de données des Comptes nationaux de santé des pays de la région. Générer des produits analytiques et des preuves sur le financement des SRHR, le financement de la santé reproductive et maternelle, ainsi que les tendances plus larges des dépenses de santé à l’aide de jeux de données détaillés sur les NHA. Soutenir la production d’analyses nationales, régionales et thématiques qui éclairent le dialogue politique, le plaidoyer et la prise de décision.
Champ des travaux
Sous la supervision de l’Unité de financement et de gouvernance de la santé de l’OMS AFRO, le consultant entreprendra les activités suivantes :
Soutenir l’affinement de la méthodologie SHA pour le suivi des dépenses SRHR
Examiner les classifications existantes SHA 2011 et la cartographie des interventions SRHR. Soutenir le développement de classifications et de structures de codage affinées des dépenses SRHR. Contribuer à la rédaction et à la révision des directives techniques sur le suivi des dépenses du SRHR. Préparer des documents techniques de fond, des notes analytiques et des articles méthodologiques. Soutenir l’organisation et la préparation technique de consultations d’experts en validation.
Soutenir le pilotage de la méthodologie de suivi des dépenses du SRHR
Fournir un soutien technique à certains pays pilotes mettant en œuvre la méthodologie affinée. Examiner les approches cartographiques des dépenses et l’application par pays des directives. Participer à l’examen technique des résultats des projets pilotes et des estimations de dépenses. Documenter les leçons apprises et les recommandations issues de la mise en œuvre du pilote. Contribuer à la finalisation de la méthodologie sur la base des résultats du pilote.
Renforcer la gestion et l’analyse des données régionales de la NHA
Compiler et organiser les ensembles de données NHA reçus des pays de toute la région africaine. Examiner les fichiers de production NHA, y compris les fichiers Health Accounts Production Tool (HAPT) et les ensembles de données associés. Extraire des informations détaillées sur les dépenses qui ne sont pas régulièrement disponibles via GHED. Développer des approches standardisées pour la gestion et la documentation des ensembles de données NHA par pays. Soutenir l’assurance qualité et la validation des données de dépenses soumises.
Mener des travaux analytiques sur les dépenses en santé et SRHR
Analyser les données de la NHA afin de générer des preuves sur les tendances de financement SRHR à travers les pays et au fil du temps. Produire des analyses sur les dépenses de santé reproductives, maternelles, nouveau-nées, infantiles et adolescentes. Réaliser des analyses de dépenses par source de financement, schéma de financement, type de fournisseur, fonction, catégorie de maladie et population bénéficiaire lorsque les données le permettent. Identifier les modes de financement, les lacunes et les opportunités d’amélioration de l’allocation des ressources. Soutenir le développement de produits analytiques régionaux et nationaux.
Soutenir la diffusion et l’utilisation des preuves
Contribuer à la préparation des bulletins d’information sur les dépenses des SRHR pour les pays. Préparer des présentations, des rapports techniques et des résumés orientés vers les politiques. Soutenir les activités d’apprentissage régionales et les échanges techniques. Contribuer à des produits de preuves qui soutiennent le dialogue politique, le plaidoyer et la mobilisation des ressources.
Livrables
Rapport d’initiation et plan de travail.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.