FA
Social Media Manager at Fadac Resources and Services Limited
CDIil y a 13 jours
Job Description
Lagos
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Social Media & Digital Comms Officer chez Nekego Resources Limited, pour le compte d'une entreprise technologique internationale spécialisée dans la RegTech.
Lieu : Victoria Island, Lagos (télétravail). Type de contrat : temps plein.
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Notre client recherche un profil qualifié ayant de l'expérience dans la gestion de la présence sur les réseaux sociaux et de la communication en ligne au quotidien pour son activité RegTech. Le candidat retenu gérera les comptes existants, créera de nouveaux comptes là où il n'en existe pas encore, améliorera l'apparence et la présentation des pages existantes, produira du contenu professionnel, publiera de manière régulière et répondra de façon appropriée aux messages et aux commentaires.
Responsabilités principales
Gérer les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn, X et Google Business Profile de l'entreprise. Créer de nouveaux comptes d'entreprise lorsque cela est nécessaire et conserver des identifiants d'accès corrects. Préparer des plans de contenu mensuels et hebdomadaires. Concevoir des visuels professionnels, des carrousels et d'autres contenus adaptés aux réseaux sociaux. Rédiger des légendes claires, naturelles et professionnelles ainsi que des contenus courts à vocation business. Publier du contenu de manière régulière sur tous les canaux approuvés. Créer du contenu éducatif autour de la vérification d'identité, du KYC, du KYT, des vérifications de références, de la prévention de la fraude et de la confiance numérique. Produire des contenus expliquant les produits et services de l'entreprise en langage simple. Créer du contenu destiné aux employeurs, recruteurs, agents immobiliers, propriétaires, gestionnaires de biens et autres clients potentiels. Maintenir le profil Google Business à jour, actif et exact. Surveiller et répondre aux messages directs, commentaires, mentions et demandes générales. Identifier les demandes commerciales potentielles et les transmettre rapidement au Business Development Executive ou à la direction. Suivre les conversations pertinentes du secteur et l'activité des concurrents. Analyser les statistiques des plateformes et identifier les contenus les plus performants. Fournir des rapports de performance simples, hebdomadaires et mensuels. Appuyer les annonces de l'entreprise, les partenariats, les campagnes, la couverture médiatique et les événements lorsque cela est requis.
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Minimum un National Diploma (ND) dans n'importe quelle discipline. 1 à 2 ans d'expérience en communication digitale (réseaux sociaux). Expérience dans la gestion de comptes de réseaux sociaux d'entreprise. Expérience pratique d'Instagram, Facebook, LinkedIn, X et Google Business Profile. Capacité à créer des visuels professionnels et du contenu pour les réseaux sociaux. Excellente maîtrise de l'anglais écrit et aptitude à la rédaction de légendes. Capacité à planifier du contenu et à respecter un calendrier de publication. Expérience dans la réponse aux messages, commentaires et demandes clients. Compréhension de base des statistiques et du reporting sur les réseaux sociaux. Bon sens du détail et jugement professionnel. Capacité à travailler de manière autonome en environnement de télétravail.
Indicateurs de performance
Qualité du contenu. Régularité des publications. Présentation des comptes. Demandes et génération de prospects. Trafic sur le site web. Croissance de l'audience.
Date de clôture des candidatures : 28 septembre 2026.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for Nekego Resources Limited, directly address the requirement 2 years of experience by listing a specific project or result from your recent role—this shows you understand their local challenges and can deliver practical value.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Active portfolio — Your GitHub profile or online portfolio is your real CV for an IT recruiter. Build it with your 2-3 best projects before applying — it's your most convincing proof of competence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.