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Appui Tactique Law Enforcement, Cotonou, Benin Organization: African Parks Country: Benin City: Cotonou Office: African Parks in Cotonou Contexte : African Parks est une organisation Ă but non lucratif qui
assume l'entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Le Gouvernement du Bénin a conclu un accord à long terme avec African Parks pour revitaliser, réhabiliter et développer les parcs nationaux de la Pendjari et du W. African Parks Bénin recrute un titulaire pour le développement tactique des équipes en charge de l'application de la loi des parcs. Sous la supervision des Directeurs Adjoints des Parcs et en étroite coordination avec les Chefs LAB, le titulaire aura pour mission principale d'accompagner les unités chargées de l'application de
la loi, en assurant formation, mentorat de terrain, planification tactique et application des procédures opérationnelles standard d'African Parks, dans le respect strict des standards de sécurité et des droits humains. Aperçu du poste : § Fournir un appui tactique et opérationnel aux équipes d'application de la loi (Law Enforcement) des parcs. § Assurer la formation, le mentorat de terrain et le développement des compétences tactiques des unités. § Participer activement à la planification, la conduite et le suivi des formations tactiques et opérationnelles des équipes. § Planifier et mener des exercices réguliers pour garantir la disponibilité opérationnelle des unités. § Assurer un accompagnement tactique des équipes en patrouille et en opération réelle, avec retours
d'expérience structurés. § Conseiller les chefs d'unités sur la planification, les schémas de patrouille et la gestion des risques. § Veiller au respect strict des Règles d'Utilisation de la Force (RUF) et des droits humains dans toutes les activités. § Contribuer à la professionnalisation des unités et à la prévention des menaces émergentes, notamment dans les zones à risque. Relations clés : § Rattachement hiérarchique aux Directeurs des Parcs, via les Directeurs Adjoints. § Coordination technique étroite avec les Chefs LAB (Law Enforcement) des parcs. § Collaboration directe avec les unités et chefs d'unités Law Enforcement sur le terrain. § Lien avec les équipes de sécurité et opérations des parcs. Objectifs et mesure de performance clés : § Niveau de disponibilité opérationnelle et de préparation tactique des unités formées. § Nombre d'exercices et de sessions de formation tactique planifiés et effectivement réalisés. § Taux de conformité aux Règles d'Utilisation de la Force (RUF) et aux droits humains lors des opérations encadrées. § Progression mesurable des compétences tactiques des unités accompagnées, sur la base d'évaluations de terrain. § Qualité des retours d'expérience structurés produits après chaque opération ou patrouille. Capacités, compétences et expérience requises pour ce poste : § Expérience militaire tactique et opérationnelle prouvée (minimum 10 ans
d'expérience au sein de forces). § Minimum 2 missions en zone de conflit/zone de crise (un atout : Afrique de l'Ouest ou Sahel). § Solide compréhension du contexte sécuritaire en Afrique de l'Ouest, notamment des menaces liées au braconnage organisé et aux groupes armés. § Compétence avérée en planification tactique, gestion de mission et coordination inter-forces. § Connaissance et application stricte des Règles d'Utilisation de la Force (RUF), du droit humanitaire et des droits de l'homme. § Expérience confirmée en pédagogie d'adultes et en formation pratique de terrain. § Bonne condition physique ; apte à évoluer dans des environnements isolés et hostiles. § Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l'anglais ou d'une langue locale serait un atout. § Sens élevé de la discipline, de la responsabilité et de l'intégrité.
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Bonjour African Parks, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 10 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
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