Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurer la gestion technique, sanitaire et productive de la ferme avicole (poulets de chair et poules pondeuses), dans un objectif de rentabilité, qualité sanitaire et performance zootechnique.
Missions principales
Responsabilités
Gestion technique des élevages
Planifier et superviser les cycles de production :
Poulets de chair : démarrage, croissance, abattage
Pondeuses : démarrage, ponte, réforme
Suivre les indicateurs :
Taux de mortalité
Indice de consommation (IC)
Gain moyen quotidien (GMQ)
Taux de ponte
Alimentation & performances
Contrôler la qualité et la distribution de l’aliment
Ajuster les rations selon les phases (starter, grower, finisher)
Optimiser les coûts alimentaires (poste clé de rentabilité)
Hygiène & biosécurité
Mettre en place et contrôler les protocoles sanitaires :
Désinfection bâtiments
Gestion des accès
Plan de vaccination
Identifier rapidement les risques sanitaires et déclencher les actions correctives
Gestion des infrastructures
Superviser :
Bâtiments d’élevage
Systèmes d’abreuvement et ventilation
Assurer la maintenance préventive
Management d’équipe
Encadrer et former les ouvriers
Organiser le travail quotidien (planning, tâches)
Veiller au respect des procédures
Suivi & reporting
Tenir les registres d’élevage
Produire des rapports réguliers :
Production
Consommation aliment
Mortalité
Proposer des actions d’amélioration
4.Objectifs de performance (KPI)
Mortalité :
Chair :
Pondeuses :
Indice de consommation optimisé
Taux de ponte élevé (> 85% en phase de pointe)
Réduction des pertes et des coûts
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac +2 à Bac +5 :
Zootechnie
Production animale
Agronomie
Expérience
3 à 5 ans minimum en élevage avicole
Expérience terrain indispensable (pas uniquement théorique)
Compétences clés
Techniques
Connaissance approfondie :
Élevage poulet de chair
Élevage pondeuse
Nutrition animale
Pathologies aviaires
Managériales
Leadership terrain
Capacité à encadrer une équipe peu qualifiée
Gestion des conflits
Organisationnelles
Rigueur extrême
Sens des priorités
Réactivité
Informations contractuelles
Localisation
Localisation : Antananarivo (Anjomakely , Antsahabe)
Type de contrat : CDI avec PE
Rattachement hiérarchique : Directeur d’exploitation / Propriétaire
Encadrement : Ouvriers avicoles, agents d’élevage, manutentionnaires
Secteur : Commerce & Distribution
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Assurer la gestion technique, sanitaire et productive de la ferme avicole (poulets de chair et poules pondeuses), dans un objectif de rentabilité, qualité sanitaire et performance zootechnique.
Missions principales
Responsabilités
Gestion technique des élevages
Planifier et superviser les cycles de production :
Poulets de chair : démarrage, croissance, abattage
Pondeuses : démarrage, ponte, réforme
Suivre les indicateurs :
Taux de mortalité
Indice de consommation (IC)
Gain moyen quotidien (GMQ)
Taux de ponte
Alimentation & performances
Contrôler la qualité et la distribution de l’aliment
Ajuster les rations selon les phases (starter, grower, finisher)
Optimiser les coûts alimentaires (poste clé de rentabilité)
Hygiène & biosécurité
Mettre en place et contrôler les protocoles sanitaires :
Désinfection bâtiments
Gestion des accès
Plan de vaccination
Identifier rapidement les risques sanitaires et déclencher les actions correctives
Gestion des infrastructures
Superviser :
Bâtiments d’élevage
Systèmes d’abreuvement et ventilation
Assurer la maintenance préventive
Management d’équipe
Encadrer et former les ouvriers
Organiser le travail quotidien (planning, tâches)
Veiller au respect des procédures
Suivi & reporting
Tenir les registres d’élevage
Produire des rapports réguliers :
Production
Consommation aliment
Mortalité
Proposer des actions d’amélioration
4.Objectifs de performance (KPI)
Mortalité :
Chair :
Pondeuses :
Indice de consommation optimisé
Taux de ponte élevé (> 85% en phase de pointe)
Réduction des pertes et des coûts
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac +2 à Bac +5 :
Zootechnie
Production animale
Agronomie
Expérience
3 à 5 ans minimum en élevage avicole
Expérience terrain indispensable (pas uniquement théorique)
Compétences clés
Techniques
Connaissance approfondie :
Élevage poulet de chair
Élevage pondeuse
Nutrition animale
Pathologies aviaires
Managériales
Leadership terrain
Capacité à encadrer une équipe peu qualifiée
Gestion des conflits
Organisationnelles
Rigueur extrême
Sens des priorités
Réactivité
Informations contractuelles
Localisation
Localisation : Antananarivo (Anjomakely , Antsahabe)
Type de contrat : CDI avec PE
Rattachement hiérarchique : Directeur d’exploitation / Propriétaire
Encadrement : Ouvriers avicoles, agents d’élevage, manutentionnaires
Secteur : Commerce & Distribution
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Prendre en charge les demandes de maintenance formulées par les clients, en assurant un suivi réactif et adapté. Préparer et organiser les interventions techniques Maintenir un haut niveau de satisfaction client par une écoute active et des solutions adaptées. Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne ou de