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Chef de Ferme – Technicien Avicole

ROKA FARM
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assurer la gestion technique, sanitaire et productive de la ferme avicole (poulets de chair et poules pondeuses), dans un objectif de rentabilité, qualité sanitaire et performance zootechnique.

Missions principales

Responsabilités

Gestion technique des élevages Planifier et superviser les cycles de production : Poulets de chair : démarrage, croissance, abattage Pondeuses : démarrage, ponte, réforme Suivre les indicateurs : Taux de mortalité Indice de consommation (IC) Gain moyen quotidien (GMQ) Taux de ponte Alimentation & performances Contrôler la qualité et la distribution de l’aliment Ajuster les rations selon les phases (starter, grower, finisher) Optimiser les coûts alimentaires (poste clé de rentabilité) Hygiène & biosécurité Mettre en place et contrôler les protocoles sanitaires : Désinfection bâtiments Gestion des accès Plan de vaccination Identifier rapidement les risques sanitaires et déclencher les actions correctives Gestion des infrastructures Superviser : Bâtiments d’élevage Systèmes d’abreuvement et ventilation Assurer la maintenance préventive Management d’équipe Encadrer et former les ouvriers Organiser le travail quotidien (planning, tâches) Veiller au respect des procédures Suivi & reporting Tenir les registres d’élevage Produire des rapports réguliers : Production Consommation aliment Mortalité Proposer des actions d’amélioration 4.Objectifs de performance (KPI) Mortalité : Chair : Pondeuses : Indice de consommation optimisé Taux de ponte élevé (> 85% en phase de pointe) Réduction des pertes et des coûts

Profil recherché

Formation / Diplômes

Bac +2 à Bac +5 : Zootechnie Production animale Agronomie

Expérience

  • 3 à 5 ans minimum en élevage avicole Expérience terrain indispensable (pas uniquement théorique) Compétences clés Techniques Connaissance approfondie : Élevage poulet de chair Élevage pondeuse Nutrition animale Pathologies aviaires Managériales Leadership terrain Capacité à encadrer une équipe peu qualifiée Gestion des conflits Organisationnelles Rigueur extrême Sens des priorités Réactivité Informations contractuelles

Localisation

Localisation : Antananarivo (Anjomakely , Antsahabe) Type de contrat : CDI avec PE Rattachement hiérarchique : Directeur d’exploitation / Propriétaire Encadrement : Ouvriers avicoles, agents d’élevage, manutentionnaires Secteur : Commerce & Distribution

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Conseil Expert Candidature

Assurer la gestion technique, sanitaire et productive de la ferme avicole (poulets de chair et poules pondeuses), dans un objectif de rentabilité, qualité sanitaire et performance zootechnique.

Missions principales

Responsabilités

Gestion technique des élevages Planifier et superviser les cycles de production : Poulets de chair : démarrage, croissance, abattage Pondeuses : démarrage, ponte, réforme Suivre les indicateurs : Taux de mortalité Indice de consommation (IC) Gain moyen quotidien (GMQ) Taux de ponte Alimentation & performances Contrôler la qualité et la distribution de l’aliment Ajuster les rations selon les phases (starter, grower, finisher) Optimiser les coûts alimentaires (poste clé de rentabilité) Hygiène & biosécurité Mettre en place et contrôler les protocoles sanitaires : Désinfection bâtiments Gestion des accès Plan de vaccination Identifier rapidement les risques sanitaires et déclencher les actions correctives Gestion des infrastructures Superviser : Bâtiments d’élevage Systèmes d’abreuvement et ventilation Assurer la maintenance préventive Management d’équipe Encadrer et former les ouvriers Organiser le travail quotidien (planning, tâches) Veiller au respect des procédures Suivi & reporting Tenir les registres d’élevage Produire des rapports réguliers : Production Consommation aliment Mortalité Proposer des actions d’amélioration 4.Objectifs de performance (KPI) Mortalité : Chair : Pondeuses : Indice de consommation optimisé Taux de ponte élevé (> 85% en phase de pointe) Réduction des pertes et des coûts

Profil recherché

Formation / Diplômes

Bac +2 à Bac +5 : Zootechnie Production animale Agronomie

Expérience

  • 3 à 5 ans minimum en élevage avicole Expérience terrain indispensable (pas uniquement théorique) Compétences clés Techniques Connaissance approfondie : Élevage poulet de chair Élevage pondeuse Nutrition animale Pathologies aviaires Managériales Leadership terrain Capacité à encadrer une équipe peu qualifiée Gestion des conflits Organisationnelles Rigueur extrême Sens des priorités Réactivité Informations contractuelles

Localisation

Localisation : Antananarivo (Anjomakely , Antsahabe) Type de contrat : CDI avec PE Rattachement hiérarchique : Directeur d’exploitation / Propriétaire Encadrement : Ouvriers avicoles, agents d’élevage, manutentionnaires Secteur : Commerce & Distribution

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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