IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[LE POSTE]
Recrutement d'un homme au poste d'assistant commercial, à Angré Nouveau CHU.
[MISSIONS]
- Répondre aux messages des clients
- Emballer les commandes
- Assurer le suivi et le conseil à la clientèle
- Créer et monter des contenus vidéo
- Utiliser des outils informatiques et d'intelligence artificielle
- Participer aux travaux de broderie et de flocage
[CONDITIONS]
- Salaire : 70 000 FCFA par mois
- Lieu : Angré Nouveau CHU
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 43 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Le poste mélange service client et création de contenu : c'est le montage vidéo qui fera la différence, pas l'expérience commerciale. Arrivez avec deux ou trois vidéos courtes que vous avez montées vous-même, même faites au téléphone avec CapCut, et envoyez-les directement en WhatsApp — un lien vaut mieux qu'un CV ici. La mention de la broderie et du flocage indique un atelier de personnalisation textile : dites si vous avez déjà vu fonctionner une presse à chaud, cela vous placera devant les autres candidats.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.