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OPERATIONS MANAGER

Entreprise confidentielle
📍 CamerounCDD🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Cameroun
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

67 Design & Build recrute un Operations Manager pour sa Direction des Opérations.

Rattaché au département Opérations, le titulaire du poste pilote le portefeuille de projets de construction, de maintenance, de réhabilitation et d'ingénierie. Il arbitre les priorités, les ressources, les plannings, les mobilisations et les stratégies d'exécution, et garantit la performance coûts-délais-qualité-QHSE ainsi que la clôture efficace des projets. Il manage les équipes projets et chantier et assure un reporting fiable à la Direction Générale.

Profil recherché

Le candidat est titulaire d'un Bac+5 en génie civil, génie industriel, BTP, maintenance, ingénierie ou domaine connexe. Il justifie d'une expérience confirmée en pilotage d'opérations et de plusieurs projets simultanés, avec encadrement d'équipes pluridisciplinaires et de partenaires externes.

Compétences techniques

Gestion multi-projets, planification, ordonnancement et contrôle de l'avancement. Budgétisation, maîtrise des coûts, productivité, prévisions et gestion des risques opérationnels/QHSE. Coordination multidisciplinaire, sous-traitance, achats et logistique. Maîtrise de Microsoft 365, d'Excel avancé, ainsi que des outils de planification et de reporting de direction.

Qualités professionnelles

Leadership mobilisateur et exigence de résultats. Capacité d'arbitrage, de décision et de gestion des priorités. Rigueur, anticipation et sens des responsabilités. Communication, négociation et sang-froid.

Conditions du poste

Contrat d'essai de trois (03) mois, suivi d'un CDD si l'essai est concluant. Salaire à négocier.

Candidature

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant l'objet du mail « recrutement de Operations Manager » à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , au plus tard le 13 octobre 2026.

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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en Excel.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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