Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
67 Design & Build recrute un Operations Manager pour sa Direction des Opérations.
Rattaché au département Opérations, le titulaire du poste pilote le portefeuille de projets de construction, de maintenance, de réhabilitation et d'ingénierie. Il arbitre les priorités, les ressources, les plannings, les mobilisations et les stratégies d'exécution, et garantit la performance coûts-délais-qualité-QHSE ainsi que la clôture efficace des projets. Il manage les équipes projets et chantier et assure un reporting fiable à la Direction Générale.
Le candidat est titulaire d'un Bac+5 en génie civil, génie industriel, BTP, maintenance, ingénierie ou domaine connexe. Il justifie d'une expérience confirmée en pilotage d'opérations et de plusieurs projets simultanés, avec encadrement d'équipes pluridisciplinaires et de partenaires externes.
Compétences techniques
Gestion multi-projets, planification, ordonnancement et contrôle de l'avancement. Budgétisation, maîtrise des coûts, productivité, prévisions et gestion des risques opérationnels/QHSE. Coordination multidisciplinaire, sous-traitance, achats et logistique. Maîtrise de Microsoft 365, d'Excel avancé, ainsi que des outils de planification et de reporting de direction.
Qualités professionnelles
Leadership mobilisateur et exigence de résultats. Capacité d'arbitrage, de décision et de gestion des priorités. Rigueur, anticipation et sens des responsabilités. Communication, négociation et sang-froid.
Conditions du poste
Contrat d'essai de trois (03) mois, suivi d'un CDD si l'essai est concluant. Salaire à négocier.
Candidature
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en précisant l'objet du mail « recrutement de Operations Manager » à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , au plus tard le 13 octobre 2026.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.