Description du poste
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Présentation du poste
Senior Finance Officer (H/F), Cotonou, Benin Organization: African Parks Country: Benin City: Cotonou Office: African Parks in Cotonou Contexte : African Parks est une organisation de conservation à but non lucratif qui assure la réhabilitation et la gestion à long terme d'aires protégées, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Au Bénin, African Parks gÚre le Parc National de la Pendjari et le Parc National du W, deux composantes majeures du complexe transfrontalier W-Arly-Pendjari (WAP). African Parks Bénin renforce sa fonction financiÚre afin d'accompagner la montée en charge des activités des deux parcs. Le/la Senior Finance Officer vient appuyer la Direction Administrative et FinanciÚre (DAF) des Parcs W et Pendjari, sur un segment particulier de son activité, dans la planification financiÚre, la budgétisation, la comptabilité et le reporting, afin de garantir une gestion financiÚre rigoureuse et conforme aux exigences de l'organisation et des bailleurs. Aperçu du poste : § Appuyer la Direction Administrative et FinanciÚre (DAF) des Parcs W et Pendjari dans la planification financiÚre, la budgétisation, la comptabilité et le reporting sur un projet spécifique. § Veiller à ce que le systÚme comptable permette l'enregistrement des transactions conformément aux principes comptables et à la politique financiÚre d'African Parks. § Assurer la conformité aux exigences fiscales, légales et statutaires au Bénin, ainsi qu'aux exigences de reporting des bailleurs de fonds. § Appuyer la préparation des prévisions de trésorerie mensuelles et le suivi rigoureux des décaissements. § Contribuer à la planification, à la budgétisation et aux prévisions financiÚres des deux parcs. § Renforcer l'environnement de contrÎle interne afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des
Formation / DiplĂŽmes
informations financiÚres. § Participer activement aux audits internes et externes des deux parcs. § Fournir un appui technique transversal de qualité
Autres informations
sur toutes les questions financiĂšres. § Tout autre tĂąche confiĂ©e par la Direction FinanciĂšre Relations clĂ©s : § Rattachement hiĂ©rarchique direct Ă la Direction Administrative et FinanciĂšre (DAF) des Parcs W et Pendjari. § Collaboration avec les Ă©quipes comptables, administratives et RH des deux parcs. § Interface avec les auditeurs externes lors des audits annuels des deux parcs. § Relations avec les administrations fiscales, sociales et statutaires du BĂ©nin. § Coordination avec les bailleurs de fonds pour les exigences de reporting financier. § Collaboration avec la fonction FRM des parcs Objectifs et mesure de performance clĂ©s : § Production des Ă©tats financiers mensuels et des rapports bailleurs dans les dĂ©lais impartis (respect Ă 100% des Ă©chĂ©ances de clĂŽture). § ConformitĂ© budgĂ©taire et comptable aux politiques d'African Parks (zĂ©ro Ă©cart significatif non justifiĂ©). § RĂ©duction du nombre d'observations d'audit majeures d'un exercice Ă l'autre. § FiabilitĂ© des prĂ©visions de trĂ©sorerie mensuelles (Ă©cart prĂ©vision/rĂ©alisation maĂźtrisĂ©). § Participation active et de qualitĂ© Ă la mise Ă jour du plan d'achats et aux demandes de fonds des parcs § Respect intĂ©gral des obligations fiscales, sociales et statutaires au BĂ©nin, sans pĂ©nalitĂ©. § Renforcement dĂ©montrĂ© de l'environnement de contrĂŽle interne des deux parcs (mise en Ćuvre des recommandations d'audit dans les dĂ©lais). § DisponibilitĂ©, engagement et respect de la hiĂ©rarchie CapacitĂ©s, compĂ©tences et expĂ©rience requises pour ce poste : § Minimum Bac+4 en Finances ou tout diplĂŽme
Expérience
équivalent. § Minimum 3 années d'expérience professionnelle en équipe financiÚre, dont au moins 1 ans à un poste senior. § Expérience avérée en gestion financiÚre, idéalement multi-sites. § Connaissance générale des exigences de reporting des bailleurs de fonds internationaux. . § Excellentes compétences informatiques, notamment le pack Microsoft. § Maßtrise du français et pratique courante de l'anglais un atout. § Bon sens d'éthique et d'intégrité ; adhésion aux valeurs d'African Parks Bénin. § Connaissance et utilisation éprouvée de Serenic Navigator indispensable
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Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.