Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Notre client recrute un Directeur Performance Commerciale & Contrôle des Opérations. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Commerciale, notre client recherche un profil senior capable de piloter la performance commerciale par la donnée et d’assurer le contrôle des opérations commerciales.
À la croisée de la stratégie, de l’analyse et du terrain, le titulaire du poste aura pour rôle d’éclairer les décisions commerciales, d’identifier les opportunités de croissance et de garantir la bonne exécution des dispositifs commerciaux.
Missions principales
Définir les objectifs commerciaux et les trajectoires business en coordination avec les fonctions concernées.
Piloter la performance commerciale à travers une approche fondée sur la donnée et les indicateurs clés.
Identifier les zones à potentiel et contribuer à la priorisation des déploiements commerciaux.
Analyser les performances des activités Mobile et Fixe/FTTH et identifier les leviers de croissance.
Concevoir et faire vivre les tableaux de bord de pilotage de la performance commerciale.
Mettre en place et exploiter les outils de Business Intelligence nécessaires au pilotage des régions, canaux, points de vente et offres.
Piloter le dispositif de contrôle des opérations commerciales et veiller au respect des processus.
Superviser les sujets liés au pricing, au Retail Value Management et au commissionnement.
Construire les business plans et modéliser les trajectoires commerciales et de rentabilité.
Transformer les études de marché et analyses de performance en plans d’action opérationnels.
Préparer les revues de performance, analyses et recommandations destinées aux instances dirigeantes.
Assurer le suivi et le contrôle des dispositifs de commissionnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et distribution afin d’ancrer une véritable culture de la donnée dans le pilotage terrain.
Assurer une veille concurrentielle et stratégique sur les évolutions du marché et des réseaux de distribution.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation Bac+5 en École de Commerce, Statistique, Économie, École d’Ingénieurs ou domaine équivalent.
Expérience
5 à 8 ans d’expérience minimum dans les Télécommunications ou le FMCG.
Expérience confirmée en Business Intelligence, analyse de données et pilotage de performance.
Solide expérience en géomarketing et analyse de potentiel commercial.
Maîtrise d’outils BI tels que SQL, Power BI, Qlik, Tableau ou équivalent.
Très bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Bonne connaissance des problématiques de stratégie commerciale, distribution et études de marché.
Expérience dans l’analyse de performance des réseaux de vente et de distribution.
Capacité à transformer des analyses complexes en recommandations et plans d’action concrets.
Esprit analytique et excellente capacité de synthèse.
Leadership transversal et aisance dans les interactions avec les équipes commerciales et les instances dirigeantes.
Excellentes capacités de communication.
Profil pragmatique, orienté résultats et doté d’un fort esprit d’initiative.
L’entreprise qui recrute
Services digitaux & Télécoms
Candidature : cv@raveloson.net
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 43 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Notre client recrute un Directeur Performance Commerciale & Contrôle des Opérations. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Commerciale, notre client recherche un profil senior capable de piloter la performance commerciale par la donnée et d’assurer le contrôle des opérations commerciales.
À la croisée de la stratégie, de l’analyse et du terrain, le titulaire du poste aura pour rôle d’éclairer les décisions commerciales, d’identifier les opportunités de croissance et de garantir la bonne exécution des dispositifs commerciaux.
Missions principales
Définir les objectifs commerciaux et les trajectoires business en coordination avec les fonctions concernées.
Piloter la performance commerciale à travers une approche fondée sur la donnée et les indicateurs clés.
Identifier les zones à potentiel et contribuer à la priorisation des déploiements commerciaux.
Analyser les performances des activités Mobile et Fixe/FTTH et identifier les leviers de croissance.
Concevoir et faire vivre les tableaux de bord de pilotage de la performance commerciale.
Mettre en place et exploiter les outils de Business Intelligence nécessaires au pilotage des régions, canaux, points de vente et offres.
Piloter le dispositif de contrôle des opérations commerciales et veiller au respect des processus.
Superviser les sujets liés au pricing, au Retail Value Management et au commissionnement.
Construire les business plans et modéliser les trajectoires commerciales et de rentabilité.
Transformer les études de marché et analyses de performance en plans d’action opérationnels.
Préparer les revues de performance, analyses et recommandations destinées aux instances dirigeantes.
Assurer le suivi et le contrôle des dispositifs de commissionnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et distribution afin d’ancrer une véritable culture de la donnée dans le pilotage terrain.
Assurer une veille concurrentielle et stratégique sur les évolutions du marché et des réseaux de distribution.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation Bac+5 en École de Commerce, Statistique, Économie, École d’Ingénieurs ou domaine équivalent.
Expérience
5 à 8 ans d’expérience minimum dans les Télécommunications ou le FMCG.
Expérience confirmée en Business Intelligence, analyse de données et pilotage de performance.
Solide expérience en géomarketing et analyse de potentiel commercial.
Maîtrise d’outils BI tels que SQL, Power BI, Qlik, Tableau ou équivalent.
Très bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Bonne connaissance des problématiques de stratégie commerciale, distribution et études de marché.
Expérience dans l’analyse de performance des réseaux de vente et de distribution.
Capacité à transformer des analyses complexes en recommandations et plans d’action concrets.
Esprit analytique et excellente capacité de synthèse.
Leadership transversal et aisance dans les interactions avec les équipes commerciales et les instances dirigeantes.
Excellentes capacités de communication.
Profil pragmatique, orienté résultats et doté d’un fort esprit d’initiative.
L’entreprise qui recrute
Services digitaux & Télécoms
Candidature : cv@raveloson.net
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales MISSIONS PRINCIPALES Réaliser les contrôles planifiés sur les flux domestiques, internationaux, les financements et le référentiel client Documenter les constats, qualifier les écarts et suivre la mise en oeuvre des actions correctives jusqu à leur clôture Vérifier le respect des seuils, des dél
Directeur Technique Opérations (poste basé à Tana contrat CDI) Sous l’autorité de la Direction Générale, le Directeur Technique et des Opérations DTO, collaborera étroitement avec la Direction Générale et la Direction Administrative, assurera la planification, la coordination et le suivi des activités techniques et opé
Nous gérons un réseau de boutiques en ligne centralisé sur un poste distant (VPS). Pour assurer le suivi quotidien, analyser les performances de vente et gérer les flux de commandes, nous cherchons un(e) assistant(e) rigoureux(se) et autonome, capable de se connecter de manière flexible à plusieurs reprises dans la jou
[À PROPOS DU POSTE] ADEMA S. , entreprise leader à Madagascar, recherche son Directeur du Développement Commercial pour concevoir et piloter la stratégie de croissance. [MISSIONS] Élaborer la stratégie commerciale globale. Manager et motiver l équipe de vente