Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Notre client recrute un Directeur Général Adjoint. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de l’accélération de son développement, notre client recherche un profil senior pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage de l’entreprise, la mise en œuvre de sa stratégie et l’amélioration de sa performance globale.
Véritable relais de la Direction Générale, le titulaire du poste contribuera à la coordination des différentes activités de l’entreprise, au suivi de l’exécution des orientations stratégiques et à la conduite des projets structurants.
Missions principales
Assister la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.
Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison en plans d’action opérationnels.
Assurer le suivi de la performance globale de l’entreprise et proposer les mesures correctives nécessaires.
Coordonner les différentes directions et fonctions afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action collective.
Superviser la mise en œuvre des projets stratégiques et des initiatives prioritaires.
Veiller à l’atteinte des objectifs opérationnels, commerciaux et financiers définis par la Direction Générale.
Analyser les résultats de l’entreprise et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision.
Identifier les opportunités d’amélioration, d’optimisation et de développement.
Formation / Diplômes
Accompagner les transformations organisationnelles et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Assurer la coordination des sujets transverses nécessitant l’intervention de plusieurs directions.
Représenter la Direction Générale auprès de certains partenaires, institutions ou parties prenantes lorsque nécessaire.
Participer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance.
Assurer une veille sur l’évolution du marché, de l’environnement économique et concurrentiel afin d’éclairer les décisions stratégiques.
Assurer l’intérim de la Direction Générale en cas de besoin.
Profil recherché
Formation Bac+5 en Management, Gestion, Finance, Commerce, Économie, Ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle significative dans une fonction de Direction Générale, Direction Générale Adjointe, Direction des Opérations ou Direction fonctionnelle.
Expérience confirmée dans le pilotage d’organisations complexes et dans la conduite de projets stratégiques
Solide compréhension des enjeux financiers, commerciaux et opérationnels d’une entreprise.
Expérience dans le management de directions ou d’équipes pluridisciplinaires.
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Leadership naturel et capacité à fédérer des interlocuteurs de niveaux et fonctions différents.
Excellente capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte évolution.
Responsabilités
Sens aigu des responsabilités, de la confidentialité et de l’éthique.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Forte orientation résultats et capacité à transformer une vision stratégique en actions concrètes.
Esprit entrepreneurial, pragmatisme et capacité à anticiper les enjeux.
L’entreprise qui recrute
Services digitaux & Télécom
Candidature : cv@raveloson.net
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Notre client recrute un Directeur Général Adjoint. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de l’accélération de son développement, notre client recherche un profil senior pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage de l’entreprise, la mise en œuvre de sa stratégie et l’amélioration de sa performance globale.
Véritable relais de la Direction Générale, le titulaire du poste contribuera à la coordination des différentes activités de l’entreprise, au suivi de l’exécution des orientations stratégiques et à la conduite des projets structurants.
Missions principales
Assister la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.
Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison en plans d’action opérationnels.
Assurer le suivi de la performance globale de l’entreprise et proposer les mesures correctives nécessaires.
Coordonner les différentes directions et fonctions afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action collective.
Superviser la mise en œuvre des projets stratégiques et des initiatives prioritaires.
Veiller à l’atteinte des objectifs opérationnels, commerciaux et financiers définis par la Direction Générale.
Analyser les résultats de l’entreprise et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision.
Identifier les opportunités d’amélioration, d’optimisation et de développement.
Formation / Diplômes
Accompagner les transformations organisationnelles et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Assurer la coordination des sujets transverses nécessitant l’intervention de plusieurs directions.
Représenter la Direction Générale auprès de certains partenaires, institutions ou parties prenantes lorsque nécessaire.
Participer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance.
Assurer une veille sur l’évolution du marché, de l’environnement économique et concurrentiel afin d’éclairer les décisions stratégiques.
Assurer l’intérim de la Direction Générale en cas de besoin.
Profil recherché
Formation Bac+5 en Management, Gestion, Finance, Commerce, Économie, Ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle significative dans une fonction de Direction Générale, Direction Générale Adjointe, Direction des Opérations ou Direction fonctionnelle.
Expérience confirmée dans le pilotage d’organisations complexes et dans la conduite de projets stratégiques
Solide compréhension des enjeux financiers, commerciaux et opérationnels d’une entreprise.
Expérience dans le management de directions ou d’équipes pluridisciplinaires.
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Leadership naturel et capacité à fédérer des interlocuteurs de niveaux et fonctions différents.
Excellente capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte évolution.
Responsabilités
Sens aigu des responsabilités, de la confidentialité et de l’éthique.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Forte orientation résultats et capacité à transformer une vision stratégique en actions concrètes.
Esprit entrepreneurial, pragmatisme et capacité à anticiper les enjeux.
L’entreprise qui recrute
Services digitaux & Télécom
Candidature : cv@raveloson.net
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recrutons pour une société de sécurité, un. e 📋 Missions principales Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration 📊 Autres informations Diriger les diverses opérations de sécurité et de déploiement sur terrain Représenter juridiquement la société dans les limites prévues par les stat
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Nous recrutons pour un groupe Hôtelier, un directeur d’exploitation 📋 Missions principales Pilotage des opérations Superviser l ensemble des activités de deux hôtels (hébergement, restauration, maintenance, housekeeping, réception et sécurité). Garantir la qualité des prestations conformément aux standards du groupe.