LA

Project Manager (PMP)

LAGARDERE TRAVEL RETAIL
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 1 an

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Localisation

Sénégal - champs d’action Afrique Rattachement hiérarchique : Directeur des opérations Objectif du poste : Piloter de bout en bout les projets de Lagardère Travel Retail en Afrique (ouvertures et rénovations de points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Restauration,), en garantissant qualité, coût, délai et conformité (aéroportuaire, HSE, standard des marque partenaires) mais également en étant garant de l’excellence

Missions principales

opérationnelle dans la délivrance de l’exigence de qualité de Lagardère Travel Retail. Missions principales - Conduite de projets d’ouverture / rénovation : pilotage du cycle complet (cadrage, études, planning, budget CAPEX/OPEX, exécution, réception, mise en exploitation). - Coordination Design & Construction : supervision des travaux d’aménagement (fit-out), interfaces avec architectes, bureaux d’études, entrepreneurs, exploitants aéroportuaires, levée de réserves et remise clés-en-main aux opérations. - Achats & Procurement projet : appels d’offres, sélection et pilotage fournisseurs, optimisation coûts/délais/qualité, contractualisation et logistique internationale en lien avec les directions spécialisées. - Planning : s’assurer que celui-ci est conforme au projet et aux attentes de la direction et qu’il est respecté par les parties prenantes ; - Gestion des parties prenantes : coordination transverse avec Opérations, Marque/Concepts, Merchandising, et partenaires de marque. - Gouvernance & reporting : animation des comités projet, tenue des plannings (jalons, chemin critique), suivi budgétaire (engagés, change orders), gestion des risques/opportunités, reporting exécutif. - Conformité & sécurité : respect des normes HSE, sûreté aéroportuaire, séxurité alimentaire, accessibilité et exigences des concédants ; collecte et archivage des dossiers réglementaires. Amélioration continue : capitalisation (RETEX), standardisation des livrables (WBS, modèles de planning, checklists d’ouverture), animation du partage de bonnes

Responsabilités

pratiques région/monde. Responsabilités clés : - Monter les business cases CAPEX (chiffrage, ROI/NPV), préparer les dossiers d’arbitrage et de validation en collaboration avec la direction Finances et le Business Analyst. - Etablir les planning maîtres (MS Project/équivalent), identifier les dépendances, anticiper les risques et plans de contingence. - Faire lancer et piloter les appels d’offres par les directions achats, participer aux négociations, suivre la fabrication/livraison/pose des équipements jusqu’à la levée des réserves. - Orchestrer les revues de conception (constructibilité, VE, conformité marque) et les démarches permis/approbations aéroportuaires. - Préparer l’ouverture opérationnelle (OR,

Formation / DiplĂ´mes

checklists J-30/J-7/J, formation, go-live, suivi attentionné). - Assurer la traçabilité documentaire (plans « as-built », DOE, garanties, certificats) et la clôture financière des projets. Indicateurs de succès (KPIs) - Respect des jalons critiques et date d’ouverture (% projets on-time). - Écart budgétaire CAPEX (% vs. Budget, taux de change orders). - Qualité de livraison (snagging à la réception, non-conformités HSE). - Satisfaction des parties prenantes (opérations, concédants, marques). - Délai de clôture (financière & documentaire) post-ouverture.

Profil recherché

  • DiplĂ´me : Bac+5 (management de projet, ingĂ©nierie,

Expérience

architecture, génie civil,) ou équivalent. - Expérience : 5-10 ans en gestion de projets multi-sites dans la distribution ou la restauration (idéalement en environnements selectif comme aéroportuaires/gares ou concessions, ou équivalent), incluant fit-out. - Sensibilité ou certification PMP® ou CAPM ; PRINCE2/AgilePM appréciés. - Connaissance du Fidic déjà démontrée. - Compétences : planification (WBS, chemin critique), pilotage budgétaire, appels d’offres/contrats, coordination travaux, mise en service IT, risk management, leadership transverse, communication exécutive. - Outils : MS Project (ou équivalent), suite Microsoft 365, outils de suivi budgétaire ; AutoCAD/visionneuse appréciés. - Langues : français & anglais courants (écrit/oral) ; - Connaissances locales : pratiques OHADA, douanes/logistique régionale, sûreté environnement contraint ; mobilité fréquente inter-pays. Compétences

Présentation du poste

Orientation résultat & delivery, sens du service client, rigueur et fiabilité, capacité à décider en contexte incertain, influence et négociation, culture sécurité, esprit d’équipe multiculturel, curiosité et amélioration continue. Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +5 / Master Expérience requise : > 7 ans

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Candidatez avec confiance chez LAGARDERE TRAVEL RETAIL : mettez en avant votre expérience concrète en gestion de projets complexes et votre capacité à répondre à MS Project. Votre expertise africaine et votre vision terrain feront la différence. Postulez maintenant.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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