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INSO recherche un Safety Advisor Assistant à Kinshasa
CDIil y a 20 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
INSO recherche un Safety Advisor Assistant à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Safety Advisor Assistant pour INSO en République Démocratique du Congo. Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire (licence) en sciences sociales, en affaires humanitaires, en sûreté, accès humanitaire ou dans un domaine connexe.
Expérience
- Expérience pratique pertinente. Compétences techniques :
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Autres informations
- Excellentes compétences informatiques et connaissance de Windows, Office, SharePoint.
- Connaissance des logiciels/applications de cartographie.
- Bonne compréhension des approches des ONG en matière d’accès humanitaire. Compétences personnelles :
- Confidentialité, intégrité et prévention des conflits d’intérêts.
- Esprit d’équipe et bonne gestion des relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler sous pression et dans des environnements multiculturels.
- Communicateur efficace avec esprit analytique.
Présentation du poste
- Flexibilité, dynamisme et capacité à proposer des initiatives. Expérience demandée :
- Expérience significative dans des environnements peu sûrs/affectés par des conflits.
- Expérience dans les secteurs de l’aide humanitaire, de la gestion des risques ou de l’accès à l’aide humanitaire.
- Excellente connaissance de la région, compréhension de la géographie, de la démographie et de la dynamique des conflits.
- Capacité à voyager périodiquement vers d’autres destinations dans la région et au-delà.
- Connaissance du contexte de la région d’affectation (valeur ajoutée).
- Compétences en matière d’analyse du contexte et de l’accès humanitaire (valeur ajoutée). Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.