Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Cellule Infrastructures MITP recrute un Consultant Individuel pour Audit E&S à Kinshasa
Localisation
Objet: Audit de performance environnementale et sociale du Projet de construction du Corridor économique transnational RDC – Angola, Phase 1 Type de Contrat: Freelance (Consultant Individuel)
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum en environnement, gestion environnementale, sciences sociales ou domaine similaire. Compétences techniques :
- Maîtrise des normes environnementales et sociales de la Banque africaine de développement (BAD) ou de la Banque mondiale.
- Connaissance des risques environnementaux et problématiques VBG/EAS/HS.
Expérience
- Expérience dans le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des PGES de projets routiers. Compétences personnelles :
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction en français.
- Capacité à gérer des relations complexes avec les autorités gouvernementales et les bailleurs de fonds.
- Solides compétences interculturelles. Expérience demandée :
- Au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans le domaine environnemental et social.
Missions principales
- Avoir réalisé au moins deux (2) missions similaires au cours des cinq (5) dernières années.
- Disposer d’une expérience de deux (2) ans dans le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des PGES de projets routiers.
- Une expérience professionnelle en RDC ou dans la sous-région d’Afrique centrale constitue un atout. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.