Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Cellule Infrastructures MITP recherche un Consultant Individuel pour Étude Filière Ananas à Kasaï Central
Localisation
Objet: Réalisation d’une étude pour le développement de la filière ananas dans la province du Kasaï Central Type de Contrat: Freelance
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme d’études supérieures ou universitaires (Bac+5) en agronomie, économie agricole ou diplôme équivalent.
Missions principales
Compétences techniques : Expérience professionnelle générale d’au moins 10 ans dans les études liées au développement du secteur ananas en RDC ou en Afrique centrale. Expérience avérée en analyse des filières agricoles et développement des chaînes de valeur agricoles (2 points par expérience). Avoir réalisé au moins trois (3) missions similaires au cours des dix dernières années. Excellentes capacités de modération et usage de méthodes participatives (2,5 points par expérience). Excellentes capacités de rédaction en français. Connaissance de l’environnement socio-économique et commercial du site d’intervention. Compétences personnelles : Capacité d’analyse stratégique, rigueur méthodologique, autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler avec les parties prenantes multiples. Expérience demandée : Minimum 10 ans d’expérience dans les études de développement agricole, avec au moins 3 missions similaires réalisées au cours des dix dernières années. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à 10 ans d'expérience. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.