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Entrepreneurs – Partenaires – Associés

Initiatives & Actions Group
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description de l’entreprise Initiatives & Actions Group est une structure dédiée à l’accompagnement et au développement de projets portés par des entrepreneur.

  • s, partenaires et associé

Responsabilités

  • s. L’organisation favorise l’autonomie, la responsabilité et la collaboration, en offrant un cadre propice à l’innovation et à la création de valeur. Les personnes qui rejoignent Initiatives & Actions Group bénéficient d’un environnement flexible, orienté résultats, où la prise de décision est partagée. L’entreprise met en avant une culture d’entraide, de transparence et de croissance durable, adaptée à celles et ceux qui souhaitent construire et développer leurs propres activités. Description du poste En tant qu’Entrepreneur
  • e – Partenaire – Associé

Autres informations

  • e, vous développez et pilotez votre propre activité au sein d’Initiatives & Actions Group, en contribuant à la stratégie globale de la structure. Au quotidien, vous identifiez des opportunités de marché, créez et testez des offres, et assurez le suivi opérationnel des projets (planification, exécution, contrôle des résultats). Vous participez à des échanges réguliers avec les autres partenaires pour partager les bonnes pratiques, co-construire des initiatives et optimiser les ressources communes. Vous êtes responsable de la relation avec vos client

Missions principales

  • s et partenaires externes, de la négociation à la fidélisation. Ce poste est à temps plein et en mode hybride, basé à Antananarivo, avec une partie des missions réalisable en télétravail. Qualifications Expérience entrepreneuriale ou intrapreneuriale, capacité à définir une vision, élaborer un business plan et porter un projet de bout en bout. Compétences en gestion et développement commercial : prospection, négociation, gestion de portefeuille client, suivi des indicateurs de performance. Compétences en organisation et pilotage de projet : planification, gestion des priorités, maîtrise des outils collaboratifs et numériques. Aptitudes relationnelles fortes : communication claire, esprit de coopération, capacité à créer et entretenir des partenariats durables. Autonomie, sens des responsabilités, capacité à travailler dans un environnement hybride et à s’adapter à un contexte en évolution. La maîtrise du français et idéalement de l’anglais, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux économiques locaux et internationaux, sont des atouts. Secteur : Business Development and Sales

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Initiatives & Actions Group. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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