T4
Une société de la place recrute un Chauffeur (H/F) à Lomé
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Société Togolaise de Manganèse recrute un(e) Magasinier / Préparateur Maintenance et Projets pour son site minier de Nayéga, à Dapaong, dans la Région des Savanes au Togo.
Missions principales
Le ou la titulaire du poste assurera la gestion rigoureuse et proactive du magasin des pièces de rechange et des consommables techniques. Il ou elle prendra en charge la préparation des travaux de maintenance, initiera et suivra les commandes de pièces et de prestations, et rédigera les cahiers des charges ainsi que les dossiers de consultation. Le suivi et la réception des travaux feront également partie de ses attributions.
Le poste comprend un appui direct au Directeur Maintenance dans le suivi des projets Maintenance, notamment la préparation des dossiers, la consultation des fournisseurs, le suivi des commandes, l'avancement des travaux et la réception. Le ou la candidat(e) assurera en outre la gestion documentaire maintenance.
Profil recherché
Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un BAC + 3 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, gestion logistique, gestion des stocks ou dans un domaine technique similaire. Une formation complémentaire en méthodes de maintenance, achats techniques ou gestion des stocks serait un atout.
Le poste exige un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, minier, de carrière ou de travaux publics. Une expérience en magasin technique ou en pièces de rechange est fortement souhaitée, tout comme une expérience en préparation des travaux de maintenance. Une expérience dans le suivi de travaux sous-traités et/ou de projets techniques serait appréciée.
Sur le plan technique, le ou la candidat(e) doit maîtriser la gestion des stocks et le magasinage technique, l'identification des pièces mécaniques, électriques et hydrauliques, la gestion des pièces de rechange, les processus d'approvisionnement, la préparation des travaux de maintenance, l'utilisation de catalogues et documentations constructeurs, la rédaction de cahiers des charges simples, le suivi de travaux et de prestations, ainsi que la rédaction de PV et comptes rendus. La maîtrise des outils bureautiques et d'Excel, ainsi que des outils de suivi des stocks et commandes, est indispensable. La connaissance d'un GMAO/CMMS ou d'un outil de gestion des stocks constitue un atout.
Sur le plan personnel, l'entreprise recherche une personne rigoureuse et méthodique, organisée, réactive, proactive, orientée terrain et sensible aux enjeux de disponibilité des équipements. Le ou la candidat(e) doit être capable d'anticiper les besoins, d'être un bon communicant, de travailler sous pression, d'être attaché à la traçabilité et à la discipline documentaire, et de faire preuve d'un bon sens du service envers les équipes Maintenance. L'intégrité dans la gestion des stocks, des commandes et des relations fournisseurs, ainsi qu'une sensibilité aux exigences HSE, sont indispensables.
Pièces à fournir
Un CV et une lettre de motivation.
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.