Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Nous recrutons un SDR freelance francophone pour ouvrir le marché des loueurs de véhicules en France. Gando réinvente la caution de location : le client n'a plus son argent bloqué, et le loueur garde une vraie garantie. Produit lancé fin 2025, en forte croissance.
Vous travaillez en direct avec les co-founders, sans intermédiaire ni manager de plateau. Il s'agit de vraie vente : prospection téléphonique, qualification, prise de rendez-vous pour les fondateurs, puis accompagnement du loueur jusqu'à sa première utilisation. Les outils et les listes de prospection sont fournis.
Missions principales
Prospecter par téléphone les loueurs de véhicules en France
Qualifier les prospects et identifier les décideurs pertinents
Prendre des rendez-vous qualifiés pour les co-founders
Mener des conversations commerciales structurées, sans script imposé
Accompagner le loueur jusqu'à sa première utilisation du produit
Renseigner rigoureusement chaque interaction dans HubSpot
Profil recherché
Expérience
Expérience confirmée en SDR ou prospection B2B auprès de décideurs
Français parfait à l'oral, élocution claire et persuasive
Capacité à mener une conversation commerciale, pas à réciter un script
Maîtrise du CRM HubSpot pour le suivi du pipeline
Autonomie totale dans l'organisation de sa prospection
Rigueur dans la qualification et le reporting des rendez-vous
Autres informations
Contrat de prestation freelance
Rémunération : fixe + variable sur performance
100 % remote, organisation libre de vos horaires
Outils et listes de prospection fournis
Missions
Prospecter par téléphone les loueurs de véhicules en France Qualifier les prospects et identifier les décideurs pertinents Prendre des rendez-vous qualifiés pour les co-founders Mener des conversations commerciales structurées, sans script imposé Accompagner le loueur jusqu'à sa première utilisation du produit Renseigner rigoureusement chaque interaction dans HubSpot
Profil recherché
Expérience confirmée en SDR ou prospection B2B auprès de décideurs Français parfait à l'oral, élocution claire et persuasive Capacité à mener une conversation commerciale, pas à réciter un script Maîtrise du CRM HubSpot pour le suivi du pipeline Autonomie totale dans l'organisation de sa prospection Rigueur dans la qualification et le reporting des rendez-vous
Cette offre n'est plus disponible
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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