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Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre : Un CV détaillé avec photo actuelle; Une lettre de motivation ;
Les copies des diplômes et attestations de stage ou d'emploi. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.
31.10.2026
TECHNICO-COMMERCIAL 2026
Intitulé du poste Stage Pré-Emploi Technico-Commercial (H/F)
Douala Durée du stage :
Sous la supervision du Responsable Commercial et du Responsable Administratif, le stagiaire participera progressivement aux activités suivantes : Développement commercial Prospecter de nouveaux clients professionnels et industriels ; Développer et fidéliser un portefeuille clients ; Préparer et organiser les visites commerciales ; Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées ; Présenter et promouvoir les produits à l'aide de catalogues, documentations techniques et échantillons ; Participer aux négociations commerciales et au suivi des offres. Assistance technique Conseiller les clients sur les caractéristiques et applications des produits ; Réaliser des recherches techniques auprès des fournisseurs ; Participer à l'élaboration des devis et offres commerciales. Gestion administrative et reporting Assurer le suivi des actions commerciales réalisées ; Rédiger les comptes-rendus de visites et rapports d'activité ; Mettre à jour les bases de données clients et prospects ; Participer à l'élaboration des tableaux de bord commerciaux. Gestion des stocks Participer au suivi des stocks ; Contribuer aux opérations d'inventaire ; Assurer le contrôle des entrées et sorties de marchandises ; Participer à la mise à jour des fiches de suivi de stock. Secteurs et produits concernés Le candidat sera amené à travailler sur des produits industriels tels que : Roulements industriels ; Courroies et systèmes de transmission ; Moteurs électriques ; Vérins et équipements hydrauliques ; Composants pneumatiques ; Flexibles industriels ; Outillage manuel professionnel ; Outillage électroportatif ; Fournitures de maintenance industrielle.
Bac Technique + 2 à Bac + 5 en : Électromécanique ; Maintenance industrielle ; Génie mécanique ; Génie électrique ; Automatisme industriel ; Fabrication mécanique ; Toute autre formation technique équivalente.
Une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout majeur : Maintenance industrielle ; Électricité industrielle ; Électromécanique ; Rebobinage de moteurs électriques ; Fabrication mécanique et usinage ; Vente de fournitures industrielles ; Suivi de chantiers ou interventions techniques. Les jeunes diplômés fortement motivés peuvent également être retenus dans le cadre du programme de stage pré-emploi. Compétences techniques recherchées Le candidat devra posséder de bonnes connaissances dans plusieurs des domaines suivants : Transmission et mécanique industrielle Roulements, Courroies, Accouplements, Réducteurs Paliers, Vérins ... Électricité et électromécanique Moteurs électriques, Variateurs de vitesse, Diagnostic de pannes électriques ; Rebobinage de moteurs électriques. Hydraulique et pneumatique Pompes, Flexibles, Vérins hydrauliques, Composants pneumatiques ... Fabrication mécanique Lecture de plans techniques ; Notions d'usinage ; Tournage ; Fraisage ; Fabrication et réparation de pièces mécaniques. Compétences commerciales Prospection et développement commercial ; Négociation commerciale ; Élaboration et suivi des devis ; Gestion de portefeuille clients ; Fidélisation de la clientèle industrielle ; Reporting et suivi des indicateurs commerciaux.
Très bonne maîtrise de Microsoft Excel ; Bonne maîtrise de Microsoft Word ; Utilisation d'Internet pour la recherche technique ; Aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Qualités personnelles Passion pour la technique et l'industrie ; Forte capacité d'apprentissage ; Excellente présentation ; Aptitude à travailler sur le terrain ; Disponibilité pour les déplacements professionnels. Forte motivation pour les métiers de la vente technique ; Dynamisme et sens de l'initiative ; Rigueur et organisation ; Esprit d'équipe ; Capacité d'apprentissage rapide ;
Autonomie et sens des responsabilités. Perspectives d'évolution Les candidats retenus participeront au développement futur des activités de : Distribution de fournitures industrielles ; Maintenance industrielle ; Rebobinage de moteurs électriques ; Fabrication mécanique ; Développement de nouvelles solutions techniques pour les clients industriels. Nous offrons Une formation pratique aux techniques de vente industrielle ; Un accompagnement par des professionnels expérimentés ; Une immersion dans le secteur des fournitures industrielles ; Des perspectives réelles d'évolution vers un poste permanent ; Un environnement de travail stimulant et orienté résultats.
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