UG
Spécialiste en Communication
Contractualil y a environ 2 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de Poste et Spécifications Titre: Spécialiste des Communications Rapporte à: Responsable de la Communication et CLA Supervision de:
Localisation
Kinshasa, République Démocratique du Congo
RÉSUMÉ DE L’EMPLOI :
Autres informations
Financée par l’USAID par le biais du Programme Régional pour l’Environnement de l’Afrique Centrale (CARPE), l’activité de Soutien aux Forêts et à la Biodiversité travaillera avec les acteurs environnementaux du bassin du Congo pour faire face aux menaces à grande échelle qui pèsent sur les forêts et la biodiversité. FABS renforcera les institutions locales par un renforcement de capacités, améliorera le partage des connaissances et des communications entre les réseaux de conservation, et produira de nouvelles analyses et preuves pour soutenir les réformes politiques et une plus grande innovation dans les approches de conservation. Pour mettre en œuvre ces stratégies, FABS s’associera étroitement à un vaste réseau d’institutions comprenant la société civile, les médias, le gouvernement et d’autres acteurs de la conservation et du développement.
Formation / Diplômes
Travaillant sous la direction du Responsable de la Communication et CLA, le rôle du Spécialiste des Communications est d’assurer une communication efficace et en temps opportun de l’information du projet. Le Spécialiste Communications va appuyer la mise en œuvre du Plan de Communications et Informations de l’activité y compris la communication sur les activités, évènements, histoires de succès, et d’autres outils de communications pertinentes.
Responsabilités
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
Appuyer les besoins transversaux de FABS en ce qui concerne le développement des matériaux de communications (e.g., mailing list,
Profil recherché
QUALIFICATIONS : (EXIGENCES MINIMALES)
ÉDUCATION :
Un diplôme universitaire dans le domaine de la communication et technique d’information (Bac + 4) requis
Expérience
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les activités de communications dans un contexte de projet ou programme financé par les bailleurs.
COMPÉTENCES :
Des compétences en outils de communications y compris la rédaction des matériels (e.g., histoires de succès, articles, notes de briefing, infographiques,
LANGUES :
Français est requis.
GÉNÉRAL :
Le spécialiste des communications devrait être très créatif et aimer travailler avec les gens et la technologie. La capacité de travailler bien sous pression, de gérer et d’organiser de grandes quantités d’informations est nécessaire. Pour être considéré(e)s, les candidatures(e)s doivent contenir les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
- Liste de Références
Envoyer votre dossier à l’adresse suivante :
Date de clôture : le 16/4/2024
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, en tant que professionnel de la communication mid-senior basé en Afrique, je maîtrise les stratégies adaptées aux réalités locales. Mon expérience inclut 3 ans d'expérience, ce qui me permet de répondre précisément aux besoins de l'entreprise recrutante. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.