T4
Director of Administration and Finance à Kinshasa
CDIil y a plus de 2 ans
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RTI International est à la recherche d’un directeur des finances et des opérations pour l’activité agricole phare Feed the Future de l’USAID/République démocratique du Congo. Le directeur des finances et des opérations sera chargé de diriger l’élaboration et le suivi du budget, y compris la conformité, les subventions, l’approvisionnement et la logistique pour l’activité. Ce poste sera basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo, et relèvera du chef de mission. Le poste dépend de l’attribution et du financement.
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront, entre autres, les suivantes :
Autres informations
Diriger l’ensemble des finances et des opérations du projet, y compris les processus administratifs généraux, la gestion financière, l’approvisionnement, la comptabilité, l’administration, les ressources humaines, l’informatique et la logistique.
Formation / Diplômes
Superviser les fonctions financières, les ressources humaines, la logistique, l’approvisionnement, l’administration et les technologies de l’information, en demandant des directives aux partenaires commerciaux du siège de RTI si nécessaire. Établir et maintenir des procédures de comptabilité et de contrôle fiscal saines et transparentes ; être capable de détecter et de traiter rapidement tout problème de fraude et/ou de corruption. Assurer la conformité des systèmes financiers et opérationnels avec les politiques et procédures de RTI, les règles et réglementations de l’USAID et les lois locales. Veiller à ce que les rapports de dépenses, les rapprochements bancaires et les demandes de virement soient soumis en temps voulu au siège de l’organisation aux États-Unis. Assurer la supervision et la gestion des contrats de sous-traitance et des subventions du programme. Préparer les dépenses mensuelles, trimestrielles et annuelles et préparer les estimations du pipeline pour le projet. Préparer les besoins de trésorerie bihebdomadaires, surveiller les flux de trésorerie et rapprocher les comptes de trésorerie afin de maintenir des soldes de trésorerie appropriés. Gérer et atténuer les risques en surveillant les questions nationales et régionales susceptibles d’avoir un impact sur le personnel et la programmation et s’assurer que tout le personnel comprend et adhère aux politiques et aux plans de sécurité du personnel de RTI. Superviser et former d’autres membres du personnel administratif, financier et d’approvisionnement du projet. Superviser le recrutement des ressources humaines locales nécessaires, conformément aux procédures et au budget approuvés, et dans le respect du droit du travail congolais. Coordonner et superviser le fonctionnement des autres bureaux du projet.
Profil recherché
Licence et 12 ans d’expérience, maîtrise et 10 ans d’expérience, doctorat et 6 ans d’expérience, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. Six ans d’expérience à responsabilité progressive et d’expertise dans la gestion des finances et des opérations dans le cadre d’un programme financé par un donateur. Connaissance avérée des règles et réglementations applicables de l’USAID en matière de passation de marchés et d’assistance, ainsi que des politiques et techniques administratives.
Expérience
Une expérience préalable de la supervision des finances et de l’administration d’un projet financé par l’USAID d’une taille et d’une complexité similaires est hautement souhaitable. Connaissance des systèmes de développement international, des politiques, des finances et de la gestion dans les pays en développement. Compétences démontrées en matière de gestion. Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Capacité à travailler dans toute la République démocratique du Congo. Maîtrise du français et de l’anglais requise.
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de 12 ans d'expérience avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.