Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Missions principales
Lieu de travail CĂŽte d'ivoire| Abidjan, CĂŽte d'ivoire Date d'expiration 16 DĂ©cembre Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable dĂ©partement Secteur d'activitĂ© Services Nombre de postes 01 Type de contrat CDI Direction : Production Lieu : Abidjan, CĂŽte dâIvoire â PrĂ©sentiel Niveau requis : BAC +4 minimum ExpĂ©rience : ExpĂ©rience confirmĂ©e dans lâindustrie et connaissance approfondie de la sous-rĂ©gion ouest-africaine Langues : Français / Anglais souhaitable Rattachement hiĂ©rarchique : Directeur Production DESCRIPTION DE LâENTREPRISE Notre client est un groupe international spĂ©cialisĂ© dans les solutions dâemballage et de papier, proposant des solutions innovantes et durables. IntĂ©grĂ© sur lâensemble de la chaĂźne de valeur, de la gestion forestiĂšre Ă la production de pĂąte, de papier et de films plastiques, le groupe conçoit des emballages destinĂ©s aux secteurs industriel et grand public. La durabilitĂ© constitue un axe majeur de sa stratĂ©gie, avec une approche plaçant lâinnovation, la performance et les besoins des clients au cĆur de ses activitĂ©s. RESPONSABILITĂS / COMPĂTENCES Missions principales Sous la responsabilitĂ© du Directeur de Production, le Responsable Production assure le bon fonctionnement, la disponibilitĂ© et la fiabilitĂ© de lâensemble des Ă©quipements et installations de lâusine. Il pilote les activitĂ©s de maintenance prĂ©ventive, corrective et amĂ©liorative afin de garantir la continuitĂ© des opĂ©rations de production, dans le respect des exigences de sĂ©curitĂ©, de qualitĂ© et de performance. Principales responsabilitĂ©s Ălaborer et suivre le plan de maintenance prĂ©ventive et curative des installations. Garantir la disponibilitĂ© des lignes de production et des Ă©quipements pĂ©riphĂ©riques. Superviser les interventions de maintenance et assurer le suivi des travaux rĂ©alisĂ©s. Analyser les pannes rĂ©currentes et mettre en Ćuvre des actions correctives et prĂ©ventives. Veiller Ă lâinstallation, au rĂ©glage, au contrĂŽle et Ă lâamĂ©lioration des Ă©quipements industriels. Assurer la gestion et lâoptimisation des piĂšces de rechange et des consommables de maintenance. Participer aux projets dâinvestissement, dâamĂ©lioration continue et de mise en service de nouveaux Ă©quipements. Encadrer et dĂ©velopper les compĂ©tences de lâĂ©quipe maintenance. Garantir le respect des procĂ©dures de sĂ©curitĂ©, dâhygiĂšne et dâenvironnement. Assurer la tenue et lâactualisation de la documentation technique des installations. Contribuer Ă la rĂ©duction des coĂ»ts de maintenance et Ă lâamĂ©lioration de la performance Ă©nergĂ©tique du site.
PROFIL
RECHERCHĂ Formation IngĂ©nieur en Maintenance Industrielle, ĂlectromĂ©canique, Ălectrotechnique ou Ă©quivalent. ExpĂ©rience Minimum 5 annĂ©es dâexpĂ©rience dans un environnement industriel, dont une expĂ©rience significative en gestion de maintenance et/ou encadrement dâĂ©quipe. CompĂ©tences techniques Solides connaissances en Ă©lectromĂ©canique, Ă©lectricitĂ© industrielle et automatisme. MaĂźtrise des dĂ©marches de maintenance prĂ©ventive et corrective. Connaissance des installations industrielles et des mĂ©thodes dâamĂ©lioration continue. CapacitĂ© dâanalyse des pannes et de rĂ©solution de problĂšmes. Bonne maĂźtrise des rĂšgles de santĂ©, sĂ©curitĂ© et environnement. CompĂ©tences comportementales Leadership et capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe. Sens de lâorganisation et rigueur. RĂ©activitĂ© et prise de dĂ©cision. Esprit dâanalyse et orientation rĂ©sultats. Bonnes capacitĂ©s de communication. CapacitĂ© Ă travailler sous pression. DisponibilitĂ©. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? IntĂ©grer un groupe international reconnu. Participer Ă des projets industriels ambitieux. Ăvoluer dans un environnement favorisant le dĂ©veloppement des compĂ©tences. Contribuer activement Ă la performance et Ă lâinnovation du site. 10 Ă 44 personnes PME/PMI CĂŽte d'ivoire
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]