FN
Interprète
CDDil y a 4 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ITCMSS S.A.R.L recrute un Interprète Bilingue pour un poste à temps plein, basé sur site à Douala V.
ITCMSS S.A.R.L est une entreprise spécialisée dans la digitalisation des organisations et l’optimisation de l’expérience client au sein de centres de services. Elle propose des prestations de centre de service client, de soutien technique, ainsi que de développement de sites web et de logiciels. ITCMSS S.A.R.L offre également des services de recrutement et de placement, ainsi que des formations en éducation technique. L’entreprise intervient enfin dans le commerce général, ce qui lui permet de couvrir un large éventail de besoins professionnels. Rejoindre ITCMSS S.A.R.L, c’est évoluer dans un environnement orienté service, technologie et accompagnement des clients.
Missions
En tant qu’interprète bilingue, vous assurez la traduction orale précise et fluide entre deux langues lors des échanges avec les clients, partenaires et équipes internes. Au quotidien, vous participez aux appels, réunions et entretiens en apportant un soutien linguistique, tout en veillant à la confidentialité des informations et au respect des codes de communication professionnelle. Vous pouvez être amené
- e à effectuer ponctuellement de la traduction écrite de documents simples (emails, comptes rendus, supports de formation). Ce poste est à temps plein et basé sur site à Douala V, avec une présence régulière requise pour accompagner les activités du centre de services et des équipes techniques.
Profil recherché
Maîtrise bilingue d’au moins deux langues (par exemple français–anglais), avec excellente expression orale, bonne compréhension des accents variés et capacité à adapter le registre de langue au contexte. Compétences en interprétation et communication : expérience en interprétation simultanée ou consécutive, écoute active, reformulation claire, gestion du stress en situation de dialogue rapide. Bonnes capacités rédactionnelles pour des traductions simples de documents professionnels (emails, notes, comptes rendus) et respect des consignes de style de l’entreprise. Aisance dans l’utilisation des outils numériques (suite bureautique, outils de visioconférence, messagerie professionnelle) et intérêt pour les environnements orientés service client et support technique. Organisation, ponctualité, sens du service, capacité à travailler en équipe multiculturelle ; une expérience préalable en centre d’appels, service client ou environnement international est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que ITCMSS S.A.R.L recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une R similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.