Ouvertures Concours

Entreprise confidentielle

📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Cameroun

CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Concours Administratifs: La Saison 2026 est ouverte.... ouverture concours

7 juin 2026
7 juin 2026 Affichages : 13935

Formation / Diplômes

Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, M. Joseph LE, a signé ce 04.06.2026, une série de 36 arrêtés en version française et anglaise, portant respectivement ouverture des concours de formation, directs, professionnels et tests de sélection au titre de l'exercice 2026. Concours Options Classique

10 Administrateurs des Greffes Cycle A
40 Auditeurs de Justices à la DMG
10 Elèves-Greffiers au Cycle B
70 Elevés Cycle A, Division Administrative
50 Elevés Cycle B, Division Administrative
20 Elèves Cycle A, Division des Régies Financières
20 Elèves Cycle B, Division des Régies Financières Formation
10 PEPS et 10 PAEPS à l’INJS de Yaoundé.
10 CPJA et 10 CJA à l’INJS de Yaoundé

CENAJES

10 IPJA, 10 IJA et 10 IAJA au CENAJES de Kribi
10 MPEPS, 10 MEPS et 10 MAEPS Concours Directs
25 Commis Régies Financières Douanes
25 Contrôleurs_Adjoints_Régies_Financières_Impôts_
50 Personnels corps du Génie Civil
30 Personnels corps des services de l’Elevage et des Pêches Maritimes
30 Personnels corps des Mines et de la Géologie
40 Personnnels du corps de l’Agriculture
40 Techniques Télécommunications.
200 Medecins Spécialistes
180 Infirmiers
50 Active Douane Auditeurs Libre
193 Enseignants Technique Sous Système Francophone
200 Enseignants Technique Sous Système Anglophone
285 Enseignants Général Sous Système Anglophone
322 Enseignants Général Sous Système Francophone Tests de sélections
100 Instituteurs de l’Enseignement Technique et Professionnel Professionnels Production Rurale (Agriculture ) Eaux et Forêts Trésor Douane Active des Douanes Prix, Poids et Mesures Impôts Administration General Jeunesse et Animation Education Physique et Sportive Arrêtés portant publication des résultats définitifs des concours directs des 28 et 29 mars 2026 pour le recrutement spécial de personnels dans le corps des fonctionnaires de la Santé Publique, session 2026. ouverture concours
8 avril 2026
8 avril 2026 Affichages : 7228 Arrêtés portant publication des résultats définitifs des concours directs des 28 et 29 mars 2026 pour le recrutement spécial de personnels dans le corps des fonctionnaires de la Santé Publique, session 2026.
Definitifs_200_AIDES_SOIGNANTS_SANTE_COMMUNAUTAIRE_2026
Definitifs_200_SAGES-FEMMES_RESULTATS_2026 Arrêtés portant publication des résultats définitifs des concours directs des 28 et 29 mars 2026 pour le recrutement spécial de personnels dans le corps des fonctionnaires de la Santé Publique, session 2026. ouverture concours
10 avril 2026
10 avril 2026 Affichages : 7572 Arrêtés portant publication des résultats définitifs des concours directs des 28 et 29 mars 2026 pour le recrutement spécial de personnels dans le corps des fonctionnaires de la Santé Publique, session 2026.
Definitif_MEDECIN_CHIRURGIEN-DENTISTE_PHARMACIENS_2026
Definitif_INGENIEURS_ET_TECHNICIENS BIOMEDICAUX 2026 Arreté portant ouverture d'un concours pour le recrutement spécial de quarante (40) Auditeurs de la 9 ème promotion de I'Institut de I'Economie et des Finances-Pole Regional de Formation des Regies Financieres de I'Afrique Centrale (IEF-PR) ouverture concours
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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