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Contexte du poste
Le Pelerin S.A, établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, renforce ses effectifs et recrute en externe des Coursiers pour ses services.
Lieu de travail
Yaoundé ou Douala, avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l'institution.
Missions
Acheminement des documents aux différents services, bureaux ou collaborateurs internes et externes. Organisation des tournées quotidiennes pour distribuer les courriers aux différents services ou auprès des partenaires et clients. Mise sous pli, affranchissement et expédition selon les délais. Effectuer les différents achats et assurer le suivi des stocks. Organiser la gestion des fournitures du réseau.
Profil recherché
Être titulaire d'au moins un BAC. Avoir au moins 01 an d'expérience dans un métier similaire. Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie A au moins. Avoir une bonne connaissance de l'environnement financier. Être intègre et avoir de bonnes valeurs morales.
Compétences techniques : Grande précision pour éviter les erreurs de distribution ou la perte de documents sensibles. Bonne maîtrise des villes de Yaoundé et de Douala. Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) et des logiciels de gestion de courrier pour le suivi des envois.
Compétences comportementales : Rigueur, sens élevé de l'organisation et respect strict des délais. Résistance au stress, disponibilité et aptitude à travailler sous pression sur un volume important de dossiers. Intégrité, confidentialité, sens de l'éthique et loyauté envers l'institution. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
Formation / Diplômes
Niveau d'expérience : Medium. Années d'expérience : entre 1 an et 2 ans. Niveau d'études minimum : Baccalauréat.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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