Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principals : Piloted LE processes de recruitment pour vote Porterville clients, en analysand l’s begins, en identified et evacuant l’s profile, et en accompanist l’s (suggestion limit reached) (suggestion limit reached)’à (suggestion limit reached) (suggestion limit reached). Assurer LE leadership SUR certainer missions de recruitment en supervising l’ensemble Du processes, en coordonnant l’s intervenients et en garantissant la quality DES prestations. Maintenon one relation client proactive, axes SUR la satisfaction et la idealization DES parcenaries. Mettle à jour l’s utils de soon et de reporting akin d’assurer la traceability et l’efficacies DES missions. Contributed à divers projects RH, influent la GPEC, l’s evaluations à 360, l’s plans de competences et l’s disposition de formation. Participle à DES missions transverses vis ant à enforcer la croissant et l’innovation Du cabinet.
Profit recherché : Titular d’un diploma de Nivea BAC+3 minimum en resources humans, management of section. Justifier d’AU coins DEU ans d’experience Dans LE domain DES RH, Alec one experience confirmed en recruitment. Excellent capacity en section de project et en relation client. Marine parfait Du Français et Du Malagasy ; la reconnaissance d’one trireme Lange constitute un about appreciable. Les qualities requires influent la bienveillance, la diplomatic, l’engagement, la curiosity ANSI Que l’esprit d’equip. Secteur : Human Resources
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