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Kamoto Copper Company recrute un Maintenance Planner Senior à Kolwezi
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Kamoto Copper Company SA / Processing Concentrator Kolwezi, Lualaba, RDC Nombre de poste(s) : 01 (un) Niveau du poste : Agent de Maitrise Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Description du poste : Sous la supervision du Superviseur de Maintenance , le titulaire du poste est responsable de Coordonner les activités quotidiennes de l’usine pour assurer sa disponibilité et effectuer les travaux quotidiens de maintenance .
Responsabilités
Il/Elle aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de (d’) : Veiller à ce que tous les équipements soient en bon état pour que son équipe puisse les utiliser. Acquiert et comprend les objectifs du projet à partir du contrat, de la documentation spécifique et de la réunion de lancement. Contribue à définir la liste des activités de la discipline, la liste des produits à livrer et le calendrier conformément aux exigences du contrat.
Formation / Diplômes
Il établit une liste détaillée des informations critiques entrantes et sortantes qui doivent être étroitement surveillées par le PEM pour assurer le bon déroulement du projet. Produire les méthodologies et l’ensemble des données nécessaires, ainsi que les lignes directrices générales et spécifiques en matière de conception. Assiste le coordinateur de la discipline dans la mise en place de l’équipe de spécialistes du projet et dans la vérification de l’efficacité des instruments de travail. Exécution du projet et progression et achèvement du travail. Gérer l’outillage. Desceller les insuffisances des mécaniciens Affectation du personnel ; Former le personnel sur – le – tas ; Solliciter auprès de la hiérarchie une formation en faveur des mécaniciens ciblés pour l’amélioration de leurs prestations ; Vérifier et signer tous les documents produits (en interne ou en sous-traitance) tels que les rapports de conception, les spécifications techniques, les dessins, etc. Participer aux activités de révision interne et aux réunions de contrôle interdisciplinaires. Apporter un soutien technique au groupe de projet. Apporter un soutien technique aux activités d’approvisionnement, de sous-traitance et de construction incluses dans l’étendue des travaux. Exigences du poste :
Profil recherché
Qualifications et expérience : Avoir fait des études techniques de préférence un diplôme d’ingénieur Technicien, Mécanicien Electromécanicien ou électrotechnicien,
Expérience
Avoir au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie de la maintenance des concentrateurs en matière de fabrication et de montage/soudure Avoir une Compétences écrites et orales requises (français et swahili) Une expérience de la lecture de plans ou de la gestion des opérations côté client est souhaitable. Avoir une Carte Onem valide. Attitude / Comportement : Avoir un niveau élevé d’expertise sur les pompes ; Etre meneur d’hommes, courageux, déterminé ; Etre capable de travailler en équipe ; Etre à l’écoute, disponible, collaborant Etre un homme raisonnable, calme, posé ; Avoir la maîtrise de soi. Compétences techniques : Avoir une expérience considérable de la conception, de la fabrication et de l’ingénierie de soudage détaillée. Avoir Une Expérience dans un rôle similaire sur un projet de modification d’une friche industrielle – projet de canalisation de boues et d’eau de préférence. Avoir une grande capacite de la gestion de security.
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Conseil Expert Candidature
Kamoto Copper Company SA / Processing Concentrator Kolwezi, Lualaba, RDC Nombre de poste(s) : 01 (un) Niveau du poste : Agent de Maitrise Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Description du poste : Sous la supervision du Superviseur de Maintenance , le titulaire du poste est responsable de Coordonner les activités quotidiennes de l’usine pour assurer sa disponibilité et effectuer les travaux quotidiens de maintenance .
Responsabilités
Il/Elle aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de (d’) : Veiller à ce que tous les équipements soient en bon état pour que son équipe puisse les utiliser. Acquiert et comprend les objectifs du projet à partir du contrat, de la documentation spécifique et de la réunion de lancement. Contribue à définir la liste des activités de la discipline, la liste des produits à livrer et le calendrier conformément aux exigences du contrat.
Formation / Diplômes
Il établit une liste détaillée des informations critiques entrantes et sortantes qui doivent être étroitement surveillées par le PEM pour assurer le bon déroulement du projet. Produire les méthodologies et l’ensemble des données nécessaires, ainsi que les lignes directrices générales et spécifiques en matière de conception. Assiste le coordinateur de la discipline dans la mise en place de l’équipe de spécialistes du projet et dans la vérification de l’efficacité des instruments de travail. Exécution du projet et progression et achèvement du travail. Gérer l’outillage. Desceller les insuffisances des mécaniciens Affectation du personnel ; Former le personnel sur – le – tas ; Solliciter auprès de la hiérarchie une formation en faveur des mécaniciens ciblés pour l’amélioration de leurs prestations ; Vérifier et signer tous les documents produits (en interne ou en sous-traitance) tels que les rapports de conception, les spécifications techniques, les dessins, etc. Participer aux activités de révision interne et aux réunions de contrôle interdisciplinaires. Apporter un soutien technique au groupe de projet. Apporter un soutien technique aux activités d’approvisionnement, de sous-traitance et de construction incluses dans l’étendue des travaux. Exigences du poste :
Profil recherché
Qualifications et expérience : Avoir fait des études techniques de préférence un diplôme d’ingénieur Technicien, Mécanicien Electromécanicien ou électrotechnicien,
Expérience
Avoir au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie de la maintenance des concentrateurs en matière de fabrication et de montage/soudure Avoir une Compétences écrites et orales requises (français et swahili) Une expérience de la lecture de plans ou de la gestion des opérations côté client est souhaitable. Avoir une Carte Onem valide. Attitude / Comportement : Avoir un niveau élevé d’expertise sur les pompes ; Etre meneur d’hommes, courageux, déterminé ; Etre capable de travailler en équipe ; Etre à l’écoute, disponible, collaborant Etre un homme raisonnable, calme, posé ; Avoir la maîtrise de soi. Compétences techniques : Avoir une expérience considérable de la conception, de la fabrication et de l’ingénierie de soudage détaillée. Avoir Une Expérience dans un rôle similaire sur un projet de modification d’une friche industrielle – projet de canalisation de boues et d’eau de préférence. Avoir une grande capacite de la gestion de security.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.