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CPU recrute un Réceptionniste à Kinshasa
Freelanceil y a 5 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CPU recrute un Ingénieur Civil / BTP à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Ingénieur Civil / BTP de la CPU – Cellule de Coordination des Projets d’Urbanisme à Kinshasa Type de Contrat: Consultant Individuel
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme universitaire de niveau BAC+5 (ingéniorat, master ou équivalent) en génie civil, bâtiment et travaux publics, ou toute discipline similaire. Une formation complémentaire en gestion de projets, en ingénierie des infrastructures urbaines ou en gestion des contrats de travaux constitue un atout.
Expérience
Compétences techniques : Maîtrise du suivi de travaux d’infrastructures urbaines (voirie, drainage, équipements collectifs). Connaissance des normes de construction et des procédures des bailleurs de fonds internationaux (Banque mondiale, BAD, UE). Expérience en RDC ou en Afrique subsaharienne constitue un atout majeur. Compétences personnelles : Rigueur technique, sens de l’organisation, capacité d’analyse, leadership, intégrité et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Expérience demandée : Au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine du génie civil ou des bâtiments et travaux publics. Au moins cinq (05) ans d’expérience spécifique dans la gestion et le suivi de projets d’infrastructures financés par des bailleurs de fonds internationaux (Banque mondiale, BAD, UE, etc.). Instructions
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Conseil Expert Candidature
Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à les compétences demandées dans l'annonce. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.