SO

COMMERCIAL INDOOR

Société de Transport et de Transit - ETTRRAT
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

RECRUTEMENT – COMMERCIAUX OUTDOOR EXPÉRIMENTÉS Transit – Transport – Logistique Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Commerciaux Outdoor expérimentés, capables de développer notre portefeuille clients et de contribuer directement à l'atteinte de nos objectifs commerciaux. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de :

  • Prospecter activement de nouveaux clients ;
  • Effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients ;
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales ;
  • Présenter et promouvoir nos solutions de transit, transport et logistique ;
  • Comprendre les besoins des clients et proposer les solutions adaptées ;
  • Négocier les conditions commerciales et contribuer à la conclusion des contrats ;
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;

Formation / Diplômes

  • Assurer les relances et le suivi des prospects jusqu'à leur transformation en clients ;
  • Collaborer avec l'équipe Commerciale Indoor pour la préparation des cotations et offres financières ;
  • Assurer une veille sur le marché et identifier les besoins des entreprises ;

Profil recherché

  • Atteindre les objectifs de prospection, de nouveaux clients et de chiffre d'affaires fixés par la Direction.

PROFIL

RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant :

Expérience

  • Une expérience confirmée en tant que commercial terrain / Outdoor ;
  • Une expérience dans le transit, le transport ou la logistique fortement souhaitée ;
  • Une bonne connaissance du marché B2B et des entreprises ;
  • Une expérience réelle en prospection, visite clients, négociation et développement de portefeuille ;
  • Un excellent sens relationnel et commercial ;
  • Une forte orientation résultats et objectifs ;
  • De l'autonomie, de la persévérance et le goût du challenge ;
  • Une bonne capacité de communication et de négociation ;
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques et du reporting commercial. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons avant tout des commerciaux de terrain, qui savent prospecter, prendre des rendez-vous, convaincre, négocier et transformer les opportunités en chiffre d'affaires. Une personne qui connaît déjà le secteur du transit, du transport ou de la logistique et dispose d'un portefeuille ou d'un bon réseau professionnel sera particulièrement appréciée. Poste basé à Antananarivo – déplacements fréquents chez les clients

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Société de Transport et de Transit - ETTRRAT, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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