Un(e) Medic (H/F)

Poste : Un(e) Medic (H/F)

Département : Opérations. Sous la coordination du Démineur Team Leader.

Localisation

Sénégal, Casamance, avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention. Un séjour prolongé sur le terrain est possible.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit sénégalais, d’une durée de 12 mois.

Salaire : 542,132 Francs CFA (XOF) brut mensuel.

Vision de MAG

Un avenir sûr et sécurisé pour les hommes, les femmes et les enfants touchés par la violence armée et les conflits.

Missions de MAG

MAG sauve des vies et construit l’avenir en collaborant avec d’autres acteurs pour assainir les terres contaminées par les débris de guerre, réduire les risques quotidiens de mort ou de blessures pour les civils et créer des conditions sûres et sécurisées propices au développement.

Valeurs de MAG

Nos valeurs s’incarnent au quotidien à travers nos actions. Chacun de nos comportements a un impact sur autrui. En tant que membre de MAG, vous contribuez à instaurer une culture positive en mettant en pratique nos valeurs par vos attitudes et vos décisions. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la construction de cette culture.

Il est donc attendu de chacun qu’il comprenne nos valeurs et contribue à leur application dans le cadre de ses responsabilités.

DÉTERMINÉS : nous travaillons avec un objectif clair.

EXPERTS : grâce à l’excellence et à l’expertise, nous construisons la confiance.

INTÉGRITÉ : nous nous efforçons de faire ce qui est juste.

COMPASSION : nous plaçons l’humain au centre de nos priorités.

INCLUSIFS : nous sommes inclusifs et nous valorisons la diversité.

Objectif du poste

Dans le cadre du projet LAND-Casamance (Land Access Through Non Technical Survey and Demining), l’infirmier(e) travaillera en binôme avec un ambulancier. Elle ou il assure une prise en charge médicale immédiate des victimes potentielles d’accidents liés au déminage ou aux engins explosifs, tout en garantissant une veille sanitaire pour l’équipe sur le terrain. Elle ou il agit en conformité avec les normes internationales (IMAS – International Mine Action Standards) en matière de sécurité, de soins préhospitaliers et de gestion des urgences.

Description du poste

Responsabilités principales

Appui médical aux opérations de déminage

En veille permanente sur les sites de déminage lors des opérations.

Fournir une réponse médicale immédiate en cas d’accident (traumatismes, amputations, hémorragies, brûlures).

Appliquer les protocoles de réanimation et stabilisation préhospitalière (selon PHTLS/BLS/AFGSU).

Assurer la coordination médicale avec les centres de santé de référence.

Préparation et sécurité

Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan d’évacuation médicale (CASEVAC/MEDVAC).

Vérifier quotidiennement la trousse médicale d’urgence (kits trauma, oxygène, brancard, etc.).

Assurer la traçabilité du matériel, des consommables et la gestion des stocks médicaux.

Contrôler la conformité des dispositifs de sécurité médicale selon les IMAS 10.40 (Assistance médicale sur le terrain).

Formation et coordination

Participer à la formation continue des équipes de MAG aux gestes de premiers secours et à la conduite à tenir en cas d’accident.

Contribuer aux exercices de simulation d’évacuation médicale.

Maintenir une coordination étroite avec les autorités sanitaires locales, la hiérarchie et les partenaires humanitaires.

Communication et traçabilité

Rédiger des rapports médicaux quotidiens ou hebdomadaires selon les procédures internes.

Documenter les incidents, soins prodigués et situations critiques en lien avec les opérations de déminage.

Transmettre les données sanitaires (statistiques, incidents, tendances) au Superviseur.

Participer aux réunions d’équipe et faire remonter les besoins médicaux, difficultés ou risques identifiés sur le terrain.

Respecter la confidentialité des informations médicales conformément aux normes éthiques et humanitaires.

Responsabilités générales transversales

Contribuer à l’atteinte des objectifs de MAG en respectant les valeurs et missions de l’organisation.

Maintenir la confidentialité des informations conformément aux politiques MAG.

Appliquer et promouvoir le cadre de safeguarding, y compris les politiques de conduite personnelle, protection des personnes vulnérables, égalité des chances, etc.

Participer activement aux formations et au développement continu.

S’acquitter de toute autre tâche connexe demandée pour soutenir les exigences opérationnelles.

Expériences requises ou souhaitées

Avoir travaillé en milieu hospitalier public ou privé.

Avoir une expérience professionnelle en tant qu’infirmier(e) de minimum 2 ans.

Une expérience préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG) est fortement appréciée.

Compétences techniques

Triage des victimes (méthodes START, SALT…).

Effectuer un bilan.

Gestion des voies aériennes et contrôle des hémorragies.

Immobilisation (rachis, fractures).

Mise en place d’une ligne de perfusion intraveineuse avec injection médicamenteuse associée.

Admission d’oxygène hyperbare en inhalation ou insufflation.

Gestion des surpressions pulmonaires.

Transport sécurisé.

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Communication et coordination interservices.

Éthique et priorisation des soins en contexte de crise.

Capacités de rédaction de rapports clairs et structurés.

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais et des langues locales constitue un atout.

Compétences requises

Bonne condition physique ; capacité à travailler en extérieur, climat chaud, conditions logistiques contraignantes.

Autonomie, sang-froid, esprit d’équipe.

Connaissance du contexte local (Casamance) est un plus.

Intérêt et engagement envers la mission humanitaire et les principes de MAG.

Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action sur le terrain et des plans de travail administratifs.

Esprit novateur, créatif et proactif, avec une approche analytique et orientée vers les solutions.

Détermination et engagement envers des normes de qualité élevées et l’amélioration continue de l’efficacité et de l’efficience.

Capacité à établir et à développer des relations de travail efficaces dans un environnement interculturel, à tous les niveaux, en interne comme en externe.

Motivation, flexibilité et enthousiasme dans le travail.

Capacité à respecter les délais et à travailler calmement dans un environnement stressant.

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier reconnu par les autorités sanitaires du Sénégal.

Formations complémentaires souhaitées :

Formation au secours et soins d’urgence préhospitaliers en traumatologie (PHTLS : PreHospital Trauma Life Support).

AFGSU 2 Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence, pour les professionnels de santé (infirmiers, médecins, etc.).

Réanimation Cardio-Pulmonaire de base (BLS : Basic Life Support).

---

**

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]