CICR recrute un(e) Responsable de l'économat et des agents d'entretien

Confidential Company

📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 26 days ago

Job Description

RDC

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Niveau BAC . 2026

0 commentaires CICR recrute un(e) Responsable de l'économat et des agents d'entretien Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute ! RD Congo : un-e Responsable de l'économat et des agents d'entretien (Grade B1) Clôture des candidatures : 22 septembre 2026

Localisation

Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement. Date souhaitée de début : 2 novembre.

Responsabilités

Responsabilités et

Le/la Responsable de l'économat et des agents d'entretien est chargé.e de la manutention et de la gestion du stock de l'économat conformément aux procédures et règles en vigueur au CICR et supervise les activités d'entretien des résidences et bureaux au sein de la sous-délégation de Bukavu. Responsabilités et tâches spécifiques

1. Responsabilités Economat Réceptionne les colis et contrôle leur conformité avec le bon de livraison / signale tout problème à son responsable direct. Veille à ce que les marchandises soient adéquatement entreposées, prélevées, emballées et chargées, signale tout problème à son responsable direct. Met à jour les fiches de stock (Bin Cards) et dans le fichier Excel afin de pouvoir répondre à tout inventaire inopiné, inventaire tournant et à l'inventaire bi hebdomadaire et mensuel. Participe, planifie et prépare les inventaires bi hebdomadaire et mensuel. Veille à ce que les équipements et le matériel usuels soient maintenus en bon état, propres et rangés, signale tout problème à son responsable direct.

Autres informations

Assure le suivi du stock d'urgence dans les bunkers de la sous-délégation et informe le département concerné.

1. Supervision des Agents d'entretien Coordonne et encadre l'équipe des agents d'entretien affectés aux locaux et résidences du CICR et organise leur travail en fonction des besoins et des ressources disponibles. Répartit les tâches, suit la présence des agents et contrôle régulièrement la qualité du travail effectué. Veille à ce que les locaux, résidences et espaces communs du CICR soient maintenus propres, ordonnés et conformes aux standards d'hygiène applicables. Veille à ce que les agents placés sous sa responsabilité travaillent dans des conditions sûres et appropriées et qu'ils disposent du matériel dont ils ont besoin. Organise le travail en fonction des ressources disponibles.

Formation / Diplômes

Est responsable de la formation de base et de l'encadrement du personnel d'entretien affecté aux locaux du CICR.

1. Organisation et gestion de la cantine Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la cantine de la sous-délégation. Veille à ce que les produits et fournitures nécessaires soient disponibles en quantité suffisante pour permettre aux cuisiniers de préparer les repas. Assure le suivi des produits destinés à la cantine et veille à ce qu'ils soient utilisés exclusivement pour les besoins de l'organisation. Contrôle l'utilisation des produits par la cantine et signale à son supérieur hiérarchique toute utilisation non conforme, irrégularité ou écart constaté par rapport aux règles établies. Assure le suivi mensuel de la consommation de la cantine et transmet aux comptables les informations nécessaires afin de permettre l'enregistrement et/ou la récupération des coûts correspondants sur les salaires, conformément aux procédures en vigueur. Veille à la bonne tenue et à la disponibilité des documents de suivi relatifs à la consommation de la cantine.

Profil et

Minimum diplôme d'études secondaires.

Expérience

2 ans minimum d'expérience professionnelle dans un domaine d'activité similaire. Maîtrise d'Excel pour l'élaboration de tableaux de suivi des stocks et la gestion des inventaires. Capacité à rédiger des rapports et documents administratifs. Maîtrise du français et swahili (parlé et écrit). Connaissance de base de l'anglais est un atout. Expérience en gestion d'équipe ; équipe d'entretien et de nettoyage des locaux constitue un atout. Compétence pratique en gestion des conflits. Flexible et disponible. Comportement intègre dans toutes ses activités. Être de nationalité congolaise.

POSTULER

nonlusif

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

This offer is no longer available

This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.

See active offers

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

📄Create my CV5 African templates ✉️Cover letter AIPersonalized in 1 click

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

See Canada offers How to apply from Africa

Expert Application Advice

Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →

Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

OXFAM recrute un(e) Agent d'entretien

RÉCENT

OXFAM·RDC🇨🇩

EXCLUSIF Niveau BAC Date limite: 16 oct. 2026 0 commentaires OXFAM recrute un(e) Agent d entretien 📊 Autres informations Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des personnes œuvrant ensemble pour mettre fin à l injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui maintiennent les po

CDI3 days ago

DRC recrute un(e) Responsable des services de soutien

DRC·Goma🇨🇩

Niveau BAC+5 Date limite: 23 juil. 2026 0 commentaires DRC recrute un(e) Responsable des services de soutien Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute un Responsable des services de soutien pour ses opérations en République démocratique du Congo. 🎯 Responsabilités Appuyer le directeur pays et l’équipe de direc

CDI3 months ago

PAM recrute un(e) Responsable des risques et de la conformité

RDC🇨🇩

EXCLUSIF International Date limite: Non spécifié 0 commentaires PAM recrute un(e) Responsable des risques et de la conformité Avis de recrutement au Bureau du PAM – 17 Août 2026 Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utili

CDIabout 2 months ago

L'UNICEF recrute un(e) Responsable du suivi des approvisionnements

UNICEF·RDC🇨🇩

EXCLUSIF International Date limite: Non spécifié 0 commentaires L UNICEF recrute un(e) Responsable du suivi des approvisionnements POSTE : Responsable du suivi des approvisionnements (suivi du dernier kilomètre et de l utilisateur final) – RDC Mission et objectifs UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protectio

CDI20 days ago

This offer is no longer available

This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.

See active offers

Your safety comes first — read before you go

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.