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ONU Femmes recrute un(e) Consultant(e) du Partenariat

Entreprise confidentielle
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Kinshasa
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+3 . 2026

  • 0 commentaires ONU Femmes recrute un(e) Consultant(e) du Partenariat Consultant(e) National(e) du Partenariat – ONU Femmes

Localisation

Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo Durée du contrat : 3 mois Horaires : Temps plein

ONU Femmes, fondée sur la vision de l'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles ; l'autonomisation des femmes ; et la réalisation de l'égalité entre femmes et hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire ainsi que de la paix et de la sécurité. Dans le cadre de l'accompagnement des efforts de l'État, des communautés et des partenaires pour réaliser les priorités humanitaires, de la paix et du développement en lien avec l'égalité du genre et l'autonomisation des femmes et des filles en RDC, ONU Femmes recrute un(e) Consultant(e) National(e) pour appuyer la fonction Partenariats au sein du bureau pays.

Responsabilités

Appui à la gestion des partenariats stratégiques : mise à jour de la cartographie des partenaires, veille stratégique, identification de nouvelles opportunités de collaboration, élaboration de stratégies d'engagement différenciées. Appui à la mobilisation des ressources : veille sur les opportunités de financement, appui à l'élaboration de stratégies de mobilisation de fonds, préparation de propositions de projets et documents de financement. Coordination et communication avec les partenaires : organisation de réunions et événements, suivi des engagements contractuels, production de présentations et supports de communication. Gestion des connaissances et reporting : suivi des objectifs et indicateurs de performance, archivage des documents, production de tableaux de bord, contribution aux rapports périodiques.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme universitaire (Licence / Bac+3 ou équivalent) en Administration des affaires, Gestion, Sciences Politiques, Relations Internationales, Droit, ou dans tout autre domaine connexe. Un diplôme de niveau Master serait un atout.

Expérience

Expérience : Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente dans les domaines des partenariats, des relations extérieures, de la mobilisation des ressources. Expérience avec les organisations internationales ou agences des Nations Unies souhaitée. Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit). Compétences clés : Sensibilisation aux questions de genre Résolution créative de problèmes Communication efficace Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques Bonne connaissance du système des Nations Unies Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités Livrables : Cartographie actualisée des partenaires (mensuel) Outil de veille dynamique sur les opportunités de partenariat et financement (mensuel)

  • 3 perspectives de mobilisation de ressources confirmées (avant la fin des 3 mois) Actualisation du plan de mobilisation de ressources (tous les deux mois) Rapport de fin de mission

Autres informations

ONU Femmes recrute, emploie, forme, rémunère et promeut indépendamment de la race, religion, couleur, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, âge, capacité, origine nationale ou toute autre base couverte par la loi appropriée.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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