Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance Nous recrutons un(e) Customer Care Officer.
Compétences requises
Répondre aux appels entrants des clients et répondre à leurs questions
Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle
Bases en communication digitale
Formation / Diplômes
Fournir des informations précises sur nos produits et services
Traiter les commandes et les demandes de renseignements des clients
Bonne capacité de communication et de relationnel
Identifier de nouvelles opportunités commerciales, assurer l’acquisition et la fidélisation des clients
Disponibilité immédiate à Douala.
Envoyez vos CV par mail à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
www.pategou.com
Pategou Consulting
Cameroun : Immeuble Pategou, 146 Rue I185 Bonapriso-Douala
France : 75 Avenue de la République 93300 Aubervilliers
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, votre offre chez Inconnu correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
NOUS RECRUTONS LEGAL OFFICER UN MEILLEUR CHOIX POUR UNE AFRIQUE MEILLEURE OBJECTIF DU POSTE 📊 Autres informations Sécuriser les engagements et/ou obligations de nature contractuelle et/ou réglementaire impliquant la banque. Suivre le traitement et sécurisation de tous les dossiers de litiges, de recouvrement et de con
WE ARE HIRING Customer Service Agent 🧠 Profil recherché Product knowledge 🛠️ Compétences requises Good interpersonal and conflict resolution skills Strong communication skills Bilingual (French and English) 📍 Localisation Join our team. Send your CV and cover letter to jobs@mynkwa. com Pour postuler a cette offre, c
Notre mission Nous faisons de l Afrique le premier continent sans espèces. En 2017, plus de la moitié de la population d Afrique subsaharienne n avait pas de compte bancaire. Cela pour de bonnes raisons : les frais sont trop élevés, l agence la plus proche peut être à des kilomètres, et personne n accepte les cartes. S
Le Bureau de la sécurité du personnel (OSS) est chargé de fournir un leadership en matière de gestion des politiques de sécurité et de soutien opérationnel afin de permettre la mise en œuvre et la prestation efficaces des programmes et activités de l OIM, tout en gérant les risques de sécurité à des niveaux acceptables